コンプライアンス担当(反社チェック)/不動産G

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 上場企業グループのコンプライアンスを守る、責任と社会貢献性の高い仕事 ■ 年間休日120日。休日の曜日を「土日」「火土」「水日」から選べる ■ 年齢に関わらず、知識と経験に基づく的確な判断を正当に評価する社風 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 日本一を目指して事業を拡大する総合不動産グループ、オープンハウスグループの法務部で、 グループ全社のコンプライアンスチェック（反社チェック）をお任せします。 取引件数が急増する中、グループ全体の健全性を守る反社チェックの重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられた方をお迎えし、 最終承認・判断を主導していただきたいと考えています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ■ 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ■ チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 ＜働き方＞ 入社初期は原則出社で、当社の業務フローや判断基準に慣れていただきます。 契約更新後は、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です（応相談）。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）での法務・総務・リスク管理などの実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎スキル / 経験】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・調査報告などのドキュメンテーションを丁寧にできる方 ・変化の速い環境でも、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

年俸480万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥74,600〜￥93,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円～50万円 （内訳） 基本給：32万5,400円～40万6,700円 固定残業手当：7万4,600円～9万3,300円（固定残業時間30時間分） ※固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※契約社員のため、賞与の支給はありません。 ＜契約期間＞ 初回6か月／契約更新あり（更新回数の上限なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 週5日勤務（休日は「土日」「火土」「水日」から選択可能）＋祝日休み ※入社初期は原則出社。契約更新後は出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です（応相談）。

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（「土日」「火土」「水日」から選択可能）＋祝日 GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質年間125日のお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・固定残業時間超過分の残業代は別途支給 ・契約更新後はリモートワーク併用可（応相談） ・休日の曜日を選べる制度（土日／火土／水日） ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・計画有休（5日）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 契約社員 給与: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給