店舗工事の建築施工管理・現場監督(関西圏内)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、職人/現場作業員 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ ◤現場を任される施工管理へ◢ 工程を追うだけではなく、職人や協力会社をまとめ、 品質・安全・工程をコントロールする。 これまで培ってきた施工管理経験を活かし、 現場全体を動かしていただきます。 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ ## 建築施工管理（店舗の新築工事が中心） 大阪・関西エリアを中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 新築工事をはじめ、店舗改修、外壁補修・改修など 幅広い建築工事に携わっていただくポジションです。 今回の採用では、案件の引き合いが非常に多い点と 組織・事業拡大にも取り組んでいるため、経験を活かし 一緒に取り組んでいただける 現場監督・建築施工管理の実務経験がある方を探しています。 工程表を作成したり、確認するだけではなく、 職人・協力会社との調整や施工品質、安全、進捗まで、 現場全体を見ながら工事を竣工へと導いていただきます。 ### 具体的な仕事内容 ・建築工事の工程管理、進捗管理 ・施工図面、工事内容の確認 ・職人、協力会社への作業指示・調整 ・現場での人員配置、施工手順の確認 ・資材、機材、重機などの手配・確認 ・施工状況の確認、品質管理 ・現場内の安全管理 ・工事写真の撮影、施工記録の管理 ・施工上の問題点や課題への対応 ・工程変更や現場状況に応じた調整 ・翌日以降の工事内容、工程の段取り ・工事進捗の社内報告 ・施主、協力会社など現場関係者との打ち合わせ ・その他、関連する業務全般 など ※案件によっては夜勤が発生することもあります。 ### 現場で大切にしていること 施工管理の仕事は、「決められた工程を管理するだけ」ではありません。 現場では天候や資材や材質の考慮、人員配置、他工程との兼ね合いなど、 予定通りに進まないこともあります。 そのため、 「この工程で問題なく進められるか」 「職人さんが安全かつスムーズに作業できるか」 「品質を保ちながら工期内に完成させるにはどうするか」 といったことを考えながら、 関係者と調整し、現場を前に進めていくことが施工管理の役割です。 これまで現場監督・建築施工管理として培ってきた経験や判断力を活かしながら、 一つひとつの現場を竣工まで担当していただきます。 ### こんな経験を活かせます ・建築施工管理の実務経験 ・現場監督としての経験 ・新築工事の施工管理経験 ・改修工事、リフォーム工事の施工管理経験 ・店舗、商業施設等の施工管理経験 ・工程管理、品質管理、安全管理の経験 ・職人、協力会社との調整経験 特に、建築施工管理・現場監督として5年以上の実務経験がある方は、 新人への育成も役割として期待していますので、これまでの経験や ご実績などを存分に発揮してご活躍いただけます。 また、一緒に組織を作っていくこともチャンスがあります！ 1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方も歓迎します！ ### この仕事の特徴 新築だけ、改修だけと業務を限定するのではなく、 さまざまな建築工事に携わることができます。 直近は、大手有名店舗の新店開発工事が中心です。 関西圏の出張はあれど、全国転勤などはございません！ 残業も少なめで、平均20時間程度。 土日祝日に出勤があった場合などは代休取得していただきます。 仕事とプライベートのバランスを保てる環境です。 「これまでの施工管理経験を活かしたい」 「現場全体を任される仕事がしたい」 「施工管理としてさらに経験の幅を広げたい」 そんな方に、経験を活かしていただきたいと考えています。 今、見ていただいている方、 興味はあるが、応募を迷っている方、 興味を持っていただいた方、 ぜひとも、ご応募ください！ まずはお会いして、お互いに知る事から始めたいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！！ ⇓⇓ 一日の流れなど公開中 ⇓⇓ https://realife-work.com/day-flow/

求めている人材 【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験（※目安5年以上） ・夜勤対応が可能な方（※店舗閉店後の工事案件もあるため） ・普通自動車免許 ・学歴不問 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です！ こちらは無くてもご応募いただけます！！ ・1級建築施工管理技士、もしくは、２級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給40万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■上記月給には、固定残業手当30時間分が含まれます。 ・固定残業手当30時間分（75,377円～） ・30時間分を超過した場合は、順法通り、別途支給します。 ■賞与年2回 ■昇給機会あり ■想定年収：500万～800万円（賞与等込み） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■勤務時間：8時～17時 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月20時間程度 ※商業施設閉店後に工事する夜勤が発生する案件があります。 深夜～翌朝に掛かる場合、翌日は休みなど体調や健康の管理に努めています。

休日休暇 ■年間休日105日～ ・日曜、祝日、第二第四の土曜日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給（6ヶ月後付与） ・産休育休、介護休 ・長期休暇有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・賞与年2回 ・昇給機会あり ・通勤交通費支給、車通勤OK、社員用の駐車場（会社負担） ・制服貸与 ・資格手当（規定による） ・家族手当（規定による） ・社員旅行あり（任意）、保養施設（エクシブ）あり、 ・社割あり（家族や親族の住宅建築など） ・資格取得支援制度 ・社員ランチ（時々あり）、社員ドリンク飲み放題 など他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由