人材紹介事業セールス

仕事内容: 昨対比300%の成長率を誇るHRTech企業で、業界トップシェア獲得を目指す新規事業の立ち上げに携わりませんか。 ヒュープロは、経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営し、士業領域ではサービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るまでに成長しました。2024年は「ダイレクトスカウトサービス事業」「M&A領域の採用支援」「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる拡大を進めています。 今回募集するのは、人材紹介事業立ち上げのセールスです。単なる営業ではなく、事業そのものを創るポジション。新規顧客開拓、既存顧客へのクロスセル提案、営業戦略や営業オペレーションの構築、事業方針や収益計画の策定など、立ち上げに関わる幅広い業務を担っていただきます。 事業フェーズはまさに立ち上げ期。年間250%成長を目標に、営業オペレーションの構築や仕組みづくりを進めている真っ只中です。昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による認知拡大もあり、これからさらに市場を広げていく重要なタイミング。知略とパッションを武器に、市場へ挑むメンバーとともに、スピード感のある環境で成長できます。 社内には開発・マーケティング部門を置き、業務効率化にも注力。オールインハウスで事業創出を行えるため、営業だけに閉じない視点でビジネスを学べます。営業を"科学"と捉え、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通じて再現性の高い成果を生み出す考え方も特徴です。ロジカルシンキングや課題改善スキルを磨き、あらゆる事業フェーズで通用する力を身につけられます。 また、入社後6ヶ月前後でリーダーを目指せるなど、裁量権の大きさも魅力。チームマネジメント、メンバー育成、採用業務にも早期から携わるチャンスがあります。月に一度の1on1では、経営に近い視点でフィードバックを受けながら、今必要なスキルや今後のキャリアを明確にしていけます。 平均年齢25.8歳の若い組織で、オープン&フラットな社風。異業種・異職種出身のメンバーも多く、バックオフィス、エンジニア、教員、公務員など多様なバックグラウンドの仲間が活躍しています。新しい挑戦をしたい方、事業を自分の手で動かしたい方に、ぜひ知ってほしいポジションです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸312万円～552万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：3,120,000円〜5,520,000円 年俸 = 基本給 + 手当(※詳細は選考時にご案内) ❖昇給について ・1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績あり ❖賞与 ・業績賞与 ❖試用期間 ・有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約312万円～552万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収イメージ：選考時にご案内 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・月曜～金曜の勤務を基本とした働き方です。 仕事の進め方がイメージしやすく、生活リズムを整えながら働けます。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ・慶弔特別休暇 休日のメリハリを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 ・育休・産休 ・リモートワーク申請制度あり ・部活制度 ・旅行制度 ・コーヒー、お菓子食べ放題 ・MVP制度あり ・書籍補助 ・モニター2台支給 ・ストックオプションあり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,120,000円 - 5,520,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給