介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『京都壬生ケアセンターそよ風 デイサービス』とは？】 全国でグループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、嵯峨野線「二条駅」から徒歩7分、京都市営地下鉄東西線「二条駅」から徒歩9分、京福電鉄嵐山本線「西院駅」から徒歩11分と、複数路線から徒歩圏内でアクセス可能です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っています。今回は、デイサービスの介護スタッフとしてお客様の快適な毎日を側で支える「介護スタッフ(正規フルタイム契約社員)」を募集します。雇用期間の定めがない無期雇用(定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能)のため、長期で安定して腰を据えて働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護スタッフ業務のポイント】 デイサービス施設における介護業務全般を担当していただきます。日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、幅広い支援を行います。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) ■日中の時間帯を中心にお客様の笑顔あふれる時間を支え、レクリエーションなどを通じて一緒に楽しいひとときを共有できるのがこのお仕事の大きなやりがいです！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、自動車免許必須ですが、介護の資格はナシでもOK！無資格・未経験の方もご相談に応じます。もちろん、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、認知症介護基礎研修などの資格をお持ちの方も大歓迎です。学歴不問で、介護のお仕事に初めて挑戦する方や、久しぶりの仕事復帰でブランクがあるという方も大歓迎です！先輩スタッフや法人の各種研修制度がしっかりバックアップしますので、経験が浅い方でも安心してスタートしていただけます。「誰かを笑顔にする仕事に挑戦したい」「日勤のみの環境で介護の経験を積みたい」「フルタイムの安定収入を得たい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【京都壬生ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給227,304円～244,320円＋手厚い「特別報酬」・寸志あり： 安定した基本給に加え、介護従事時間に応じて支給される手厚い処遇改善手当(日勤195円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給)が毎月プラスされます。さらに、日頃の頑張りや業績に応じて支給される特別報酬(2025年6月支給実績：平均33.8万円／最高額130万円)や寸志もあり、日勤のみの働き方でも頑張った分だけしっかり収入として還元される仕組みです。 夜勤なし・残業ほぼなし！年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でプライベート充実： 勤務時間は8：30～17：30の日勤帯のみで、生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。休憩はしっかり60分(実働8時間のため)取得可能。大手ならではの業務効率化により残業はほとんど発生しません。年間休日107日(月9日公休、2月は8日公休)にプラスして、入社日当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動あり)」があり、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 安心の無期雇用・正社員登用制度あり＆自分らしいスタイルで働ける： 今回の募集は「正規フルタイム社員」と呼ばれる雇用期間の定めがない契約社員での採用となります。定年は65歳(70歳まで再雇用あり)と長く働ける安心感があるほか、正社員登用制度もあるため、さらなるキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給227,304円～244,320円 ※契約職員(正規フルタイム社員：雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：自動車免許必須。資格ナシでもOK(無資格・未経験の方もご相談ください)。学歴不問、ブランク可。 (歓迎資格：初任者研修、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、認知症介護基礎研修など) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当あり(日勤195円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給。支給額例：月22日・1日8時間勤務の場合、月額一例34,320円) 特別報酬支給あり(業績と個人評価により賞与とは別に支給。2025年6月実績：平均33.8万円／最高130万円) 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： 8：30～17：30 ※施設により多少異なります(夜勤なし)。 ※休憩時間：60分 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制(年間休日107日／月9日公休、2月は8日公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、日々の業務をスケジュール通りに進めやすく、自分の生活を第一にしながら長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています。 「正規フルタイム社員」という新しい安心のカタチ： 今回の募集は「正規フルタイム社員(契約職員)」ですが、雇用期間の定めがない「無期雇用」での採用となります。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。「契約更新の不安がなく、フルタイムでしっかり働き続けられる安心感」を持って、腰を据えて活躍し続けられます。 未経験からでも安心のサポート・研修体制： デイサービスが初めての方や無資格からスタートした方でも、各種研修制度を通じて基本的な介護技術から送迎・レクリエーションのコツまでしっかり学べます。日々の業務もチーム体制で行うため、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できる安心の環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、処遇改善手当(日勤195円／時)、特別報酬支給あり、寸志あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(年休107日)、リフレッシュ休暇17日、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「日勤のみのお仕事を始めて、アットホームなデイサービスでフルタイムの安定収入を得たい」「豊富な休暇と特別報酬が揃った大手の安心できる環境で働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 資格ナシでもOK 自動車免許必須 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※認知症介護基礎研修でも可 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #制服貸与 #長期休暇あり

月給22万7304円～24万4320円 【給与】 月給 227,304円〜244,320円 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり