仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:コールセンター管理/運営 大阪・銀座・代官山・仙台とリモートの全拠点のカスタマーサポートを統括します。各拠点の対応品質や仕事の進め方を確認し、改善を進めます。問い合わせ量やコストを把握し、業務フローの見直し、メンバーの育成、関連部署との連携を進めます。 フルートのレッスンでは、吹くときの姿勢を整え、講師とのアンサンブルを通して基本奏法を学びます。楽曲を練習しながら音色を磨き、自分の出したい響きを探っていく内容です。 【具体的な仕事内容】 ・コールセンターの運営・マネジメント ・顧客対応プロセスや業務フローの設計・改善 ・会員様の声をもとにしたサービス改善の提案 ・KPIの設定、実行計画の策定、進捗管理 ・チームメンバーの研修・教育・育成 ・問い合わせ量や運営コストの分析 ・経営企画、マーケティング、システム開発などの部門との連携 対応品質と運営コストの両方を確認し、継続してサービスを提供できる体制を整えます。 リモートで上記の業務を担当します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 大卒以上。 【歓迎】 コールセンターでの業務設計・効率化・コスト管理の経験。拠点や部門の立ち上げ経験。BPOやオペレーション改善の経験。PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験。 |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 980-0021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3三丸ビル2階FindshareofficeDoorsA、B 2nd Community株式会社 仙台オフィス 勤務地 〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル2階 Find share office Doors A、B 【交通手段】 交通・アクセス JR仙台駅西口から徒歩6分/JR仙石線あおば通駅出口2から徒歩2分 |
給与 | 月給40万円~64万2857円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 64万2857円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし リモートA:想定年収720〜900万円(賞与込み)、月給目安 約514,286〜642,857円/リモートB:想定年収640〜800万円(賞与込み)、月給目安 約457,143〜571,429円/リモートC:想定年収600〜750万円(賞与込み)、月給目安 約428,571〜535,714円/リモートD:想定年収560〜700万円(賞与込み)、月給目安 約400,000〜500,000円。A:東京・神奈川・埼玉・千葉、B:大阪・京都・兵庫・愛知、C:北海道・宮城・静岡・広島・福岡、D:その他34県。実際の居住都道府県による。 固定残業制は設けず、時間外手当を別途支給。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:4週あたり160時間 契約社員。フルタイム勤務。9:00〜22:00の間で実働8時間、休憩1時間のシフト制。4週160時間・4週8休。試用期間3か月、同条件。固定残業制は設けず、時間外手当を別途支給。 リモート勤務を基本とし、入社時および月次の出社があります。遠方にお住まいの方は事情を考慮します。出社先は状況に応じて決定します。研修はオンラインと対面で実施します。業務用PCは会社から貸与します。 契約更新期間:契約期間:6か月。更新あり(業務量・勤務成績・勤務態度・能力・経営状況により判断)。更新上限なし。 |
休日・休暇 | 休日休暇 4週8休 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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社名 | 2nd Community株式会社 |
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事業内容 | 教育・学校 |
本社所在地 | 東京都渋谷区猿楽町11番6号 |
代表者 | 吉岡秀和 |
企業代表番号 | 0357841151 |
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契約社員
フルート教室のカスタマーサポート統括(リモート)
2nd Community株式会社
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
月給40万円~64万2857円
フルート教室のカスタマーサポート統括(リモート)
2nd Community株式会社