エリアマネージャー・ブロック長候補(サービス管理責任者)

仕事内容 エリアマネージャー・ブロック長候補を募集いたします。 ゆくゆくは、エリアマネージャーとして、 就労継続支援B型事業所（3～5事業所）のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案・実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ・必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、80を超える就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・普通自動車免許（必須） ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（基礎・実践・更新）研修修了者（必須） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook など） 【こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・現場で働くスタッフのサポートにやりがいを感じる方 ・業種問わずエリアマネージャー経験がある方歓迎 ※定年退職65歳、その後も再雇用あり 【あると活かせる経験・スキル】 ・就労支援B型事業所での勤務経験 ・管理職やマネジメント業務の経験

職場環境 【職場のスタッフ・雰囲気】 ご家庭とお仕事の両立を目指す主婦（夫）の方や、 子育てを終えて職場復帰を新たに目指す方など 年齢も20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層の方が 活躍している女性の多い職場です！

285-0817千葉県佐倉市大崎台１丁目2−５志志久良第弐ビル301号室 WOOOLY株式会社　就労継続支援B型事業所　ウーリー佐倉 【交通手段】 交通・アクセス 佐倉駅南口より徒歩1分

月給32万円～44万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 39万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力と配属先エリアを考慮し、最終決定します。 ※前職の給与を最大限考慮して決定致します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給。 【昇給】 年1～2回 【賞与】 年2回（夏・冬／入社1年経過後より支給対象） 【その他】 通勤手当：0～20,000円支給（車通勤の方も、ガソリン代や駐車場代を会社負担します） 【給与例】 給与例 ※モデル年収例 １年目：モデル年収378万円 ２年目：モデル年収448万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:00 （実働7時間、休憩時間60分） 月曜～金曜の週3～5日勤務

休日休暇 週休2日制 【休暇制度】 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇（法定どおり） 特別休暇（GW、夏休み、年末年始など） 育休（男女ともに）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当（月20,000円まで） 昇給あり（試用期間終了後+30,000円、その後も昇給あり※年1～2回程度） 賞与あり（前年度業績に基づき支給） マイカー通勤可（距離に応じてガソリン代を支給） 研修補助 健康診断 慶弔見舞金 家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし