【法人顧客サポート、経営課題ヒアリング担当】16年連続成長の安定基盤/企業の課題整理と専門家への橋渡しを行う仕事です。

仕事内容: 法人サポート担当として、弁護士法人およびグループ企業の既存契約先企業のフォローを中心にご担当いただきます。あわせて、新たにご相談いただいた企業、新規の企業との面談を行い、経営上の課題やニーズをヒアリングした上で、グループサービスのご案内も行っていただきます。 法律・税務・労務・人材など、企業経営に関する幅広い課題に触れながら、経営者に寄り添うポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・ 既存契約先企業への訪問およびフォロー対応 定期的に契約先企業（経営者や管理部門担当者など）を訪問し、現在の状況や課題をヒアリングします。経営上のお悩みや潜在的な課題を把握し、必要に応じて弁護士やグループ内の専門家へ連携します。 ・企業課題のヒアリングおよび各種サービスのご案内 企業ごとの状況や課題を丁寧にヒアリングし、法務・労務・人材採用・外国人雇用・助成金など、グループ内で対応可能な分野についてご案内を行います。 単なるサービス提案ではなく、企業が抱える課題を整理し、適切な専門家や支援につなげていく役割を担っていただきます。 ・ ご相談内容の整理および専門家への橋渡し 企業から寄せられるご相談内容について、「何が本質的な課題なのか」を整理し、担当弁護士や専門スタッフへ共有します。企業と専門家をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ◆この仕事の特徴◆ ・幅広い知識と視野が身につきます 法律だけでなく、労務、人材、経営など、企業経営に関する幅広い知識に触れることができます。経営者と直接お話しする機会も多く、一般的な事務職では得られない経験を積むことができます。 ・「聞く力」「整理する力」が活かせる仕事です 単なる事務処理ではなく、相手の話を丁寧に聞き、課題を整理する力が求められます。「人と話すことが好き」「相手に寄り添う仕事がしたい」という方に向いています。 ・キャリアアップを支援する環境があります 当法人では、資格取得やスキルアップを積極的に支援しています。中小企業診断士、行政書士、社労士などの資格取得を目指す方にも良い環境です。

求める人材: ◆応募資格・歓迎スキル◆ ​・中小企業診断士　　あれば尚可 ・普通自動車免許　　必須 ・営業職経験歓迎 ※歓迎スキル・経験（いずれかに該当する方はぜひご応募ください） 【歓迎する人物像】 ・周囲から学びながら、自分自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方 ・企業経営や社会の動きに興味があり、幅広い知識を吸収することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、課題を整理することが得意な方 ・スピード感を持ちながら、柔軟に対応できる方 ・チームで連携しながら、相手に寄り添った対応ができる方 【私たちが大切にしていること】 私たちは、「人間力を磨き、組織で挑み、進化し続ける」ことを理念としています。弁護士はもちろん、事務スタッフも絶え間ない努力で知識や技術、人間力を磨き、クライアントの利益の最大化を追求することを目指しています。そのため、相手の立場に立ってお困りの依頼者様の言葉に真摯に耳を傾けられる方、自分の役割の中で何が必要かを考えて主体的に行動できる方、成長意欲の高い方を求めています。

鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-32TYビル 弁護士法人グレイス 勤務地: 弁護士法人グレイス　鹿児島事務所 〒890-0046 鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-32TYビル ※自動車通勤は不可となりますので、公共交通機関をご利用ください。 ※自転車、バイク通勤可（事前の申請が必要となります） 【交通手段】 アクセス: 鹿児島中央駅 西口より徒歩3分

月給27万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥76,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給 ￥270,000 〜 ￥400,000 ⇒上記は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥76,000（30時間相当分）を含む。 ◆給与に関する補足（固定残業代制度） ⇒固定残業30時間を超えた場合は1分単位で残業代を支給します。 ・交通費支給：実費支給（上限20,000円/月）　 ・住宅手当：自己名義の賃貸物件に限り支給（上限15,000円/月）　 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（7月・12月）※業績や勤務成績によります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 休憩時間：60分 休暇・休日: 土・日・祝日 平均所定労働時間（1か月当たり）:161.28時間

休暇・休日: ・年間休日１３６日 内訳：年間休日１２５日に加え、平均有給取得日数１１日を足すと、合計で１３６日になります。 ※入所1年目は6か月経過後、有休付与10日間 ・有給取得率100％ ・完全週休2日（土曜日・日曜日・祝日） ・GW休暇 ・夏季には、5日間の連続有給取得も可能（最大9連休可能） ・その他法人が定める日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊残業代は１分単位で全額支給：サービス残業は一切なし。 ＊社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金のすべてに加入いただけます。 ＊賞与：年２回：前年度実績あり。業績や勤務成績をしっかり反映します。 ＊住宅手当：上限15,000円／月： 本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象です。 ＊通勤手当：上限20,000円／月： 毎月の通勤にかかる費用を実費支給します。 ＊有給休暇：平均取得１１日：「毎月１日」の取得を推奨。 ＊健康診断：年１回、法人の費用負担で健康管理をサポートします。 ＊夏季・年末年始・ＧＷ休暇：長期連休もしっかり。最大９連休でリフレッシュ可能です。 ＊余暇施設：沖縄の自社所有ホテル「カフーリゾートフチャクコンド・ホテル」を、福利厚生価格で利用可能です。 ＊社内イベント：部署や拠点の垣根を越えて交流できるｅ-スポーツ大会や運動会等を定期開催。人間関係を深めることで、円滑な業務連携に繋げています。 ＊確定拠出年金制度：将来の備えをしながら、住民税・所得税・社会保険料の節税効果も得られます。 ＊退職金制度あり： 勤続４年以上のスタッフが対象。将来への安心感を提供します。 ＊定年制あり：一律７０歳／豊かな知識や経験を活かして、長く活躍し続けられる環境です。 ＊受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）清潔でクリーンなオフィス環境を維持しています。 ＊試用期間あり：３か月（期間中の労働条件：同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募書類について】ご応募の際は、以下の書類をご提出ください。書類は「メール添付」または「郵送」のいずれかの方法でお送りいただけます。 ◆提出書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書（書式自由） ◆送付先 ・メール：recruit@grace-law.jp ・郵送：〒890-0046　鹿児島市西田2丁目27-32TYビル　採用担当　宛 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間28分

• 交通費支給
• 駅近5分以内