児童発達支援施設での児童指導員

仕事内容 20〜60代が活躍する“定着率バツグン”の職場で、 子どもたちの「自信」を育みませんか？ 1日定員10名の放課後デイサービスでのお仕事です。 【ハッピーテラスの「働きやすさ」ポイント】 「療育の仕事は大変そう…」 そんなイメージを覆すのが、 ハッピーテラスの自慢です。 - ✅年間休日120日以上・有休消化率ほぼ100% オンとオフをしっかり切り替えられるから、プライベートも大切にできます。 ✅残業・送迎・持ち帰り仕事なし 業務時間内にしっかり集中。 送迎業務がないため、子どもたちの療育準備や事務作業に専念できる環境です。 ✅充実の賞与・手当 昨年度実績で20万〜70万円の賞与あり。 頑張りがしっかり還元されます。 - 【仕事内容】 コミュニケーション特化型の 療育プログラム(SSTなど)の運営、準備、記録。 子どもたちが活動に集中できる環境づくりをお願いします。 ＜ワクワクを形にする準備・企画＞ 「今日は何するの？」と子どもが目を輝かせるイベントや企画を考えます。 ＜「できた！」を増やす魔法の声かけ＞ 集中できるよう、その子のペースに合わせたフォローや環境づくりをします。 ＜本気で遊ぶ！楽しい余暇活動＞ ボードゲームやボール遊びで 一緒に盛り上がりながら、ルールやマナーを伝えます。 成長の「あしあと」を記録 「今日はこれができた！」という感動を日誌にメモ。チームで喜びを共有します。 -▼現役スタッフインタビュー▼- ＜私たちの「安心」の理由＞ 30代・精神保健福祉士(前職：病院勤務) 「前職では残業が多く、資格を活かしたいけれど体力的に限界でした。ここは残業がほとんどなく、送迎業務もないので、子どもたちへのプログラム考案にしっかり時間を使えます。有休も『お互い様』という雰囲気で、消化率はほぼ100%！心に余裕を持って子どもと接することができます。」 50代・教員免許保持者（ブランクを経て入社） 「久しぶりの現場で『最近の療育についていけるか』不安でしたが、20代の若手から同世代まで幅広く、定着率がいいのでベテランも多くて心強いです。チームで振り返りをする文化があるので、一人で抱え込むことがありません。何より、学校休業日以外は11時出勤なので、朝の時間をゆっくり過ごせるのが気に入っています。」

求めている人材 ▼以下、いずれかに該当する方▼ ■ 国家資格・免許をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 (小学校・中学校・高校・幼稚園のいずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ■ 大学で特定の分野を学んだ方 指定の学部・学科を卒業された方 (社会福祉学、心理学、教育学、社会学など) ※「主専攻」として学んでいれば、資格がなくても対象となります。 ■ 子どもに関わる実務経験がある方 児童福祉事業での実務経験(2年以上) ※高卒以上、または大学中退・異学部卒の方も対象です。 ■ その他 高卒 ＋ 実務経験2年以上 中卒 ＋ 実務経験3年以上

564-0027大阪府吹田市朝日町5番5号クレールメゾン1階 ハッピーテラス 吹田教室 【交通手段】 交通・アクセス 「吹田駅」より徒歩1分

月給25万円～29万9998円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3312円 〜 24万3972円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6688円 〜 5万6026円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回 (前年度実績20～70万円) 【給与例】 給与例 【年収例】 入社3年目／約350万円～380万円 月給：26万円（基本給＋諸手当） 賞与：年2回（計40万円） - 入社10年目／約430万円～480万円 月給：30万円(基本給＋役職・資格手当) 賞与：年2回(計70万円)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ▼平日▼ 11:00～20:00 ▼土曜・祝日、春夏冬学校休業日▼ 9:00～18:00 ※残業月平均5hで基本定時退社です！

休日休暇 ＼年間休日120日以上／ 完全週休2日制(日曜＋1日) - 有給休暇(入社6か月後付与) 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇(取得実績あり) 5日以上の連休取得も可能です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給(月3万円迄) 各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＼未経験・ブランクも安心の「育てる」仕組み／ 【座学】ゼロから学べる基礎研修 理念や発達特性の理解、安全管理など、まずは知識をアップデート。 【現場】3ステップのOJT 「見学」→「一部担当」→「主担当」と段階を踏めるから、一人で抱え込みません。 【継続】みんなでシェアする勉強会 事例共有や外部研修で、関わり方の引き出しを増やせます。 【未来】得意を活かすキャリア設計 現場のプロや運営など、定期面談であなたに合った道（役割）を一緒に考えます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社