髙松フード 店長候補正社員 昇給年2回

賞与平均30万円｜引越手当10万円まで！ 髙松フード 店長候補正社員｜昇給年2回 京都府京都市中京区奈良屋町302-1 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 京都府京都市の髙松フード・クリエイトにて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理と店舗運営全般のとりまとめ ・予約管理・電話対応などフロント業務の推進 ・売上管理・発注業務・在庫管理による収益向上への貢献 ・スタッフへの的確な指示出しと現場マネジメント ・スタッフの育成・モチベーション管理・シフト調整 飲食業でのマネジメント経験を活かし、さらに大きな舞台で活躍したい方を歓迎します。食事補助や引越手当など生活面のサポートも充実しており、賞与年2回・独立支援制度と待遇も魅力的です。意欲次第でエリアマネージャーや独立も目指せる成長環境で、長くやりがいを持って働けます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 髙松フード 店長候補正社員｜昇給年2回 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営（つけ麺・ラーメン店）

求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方

月給25万40円～39万円 給与 月給：250,040円 〜 390,000円 固定残業：なし ◆賞与年2回（2019年実績は平均30万円／業績変動あり） ◆昇給年2回 ◎頑張れば社長にだってなれます！ ＜給与モデル＞ ・年収400万円（20歳／入社2年目社員） ・年収480万円（34歳／入社1年目副店長） ・年収520万円（30歳／入社1年目店長） ・年収650万円（50歳／統括マネージャー） ・年収710万円（営業部長） ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮 ※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円～ ※試用期間なし ※みなし残業40時間分55,400円含む。超過分は別途支給。 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 09:00:00～23:30:00

休日 シフト制／月6～8日 シフト制／月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 シフト制／月8日以上 有給休暇 慶弔休暇 ※4連休制度あり（年間2回は必ず4連休を取得していただきます。） ※誕生日・お子様の運動会・結婚記念日など、「特別な日」のお休みも推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費全額支給 待遇・福利厚生 まかないあり 交通費全額支給 保養所あり 制服貸与 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当 役職手当 昇給 時間外手当 残業手当 深夜手当 独立支援制度 育児短時間勤務制度 賞与 食事補助 【備考】 引越手当 制服貸与 食事補助あり ※賞与／年2回（2019年実績は平均30万円／業績変動あり） ※昇給／年2回 ※家族手当（配偶者：月5,000円、子一人につき月10,000円） ※引越手当／店舗近くに引越しを希望の方は、上限10万円まで会社が負担します その他 忘年会や決起集会時の懇親会 社長が教える！「独立開業セミナー」あり（希望者のみ） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先ウェブサイトURL http://koukeisha.co.jp/ 会社名 クックビズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藪ノ 賢次 所在地 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 事業内容 有料職業紹介許可番号：27-ユ-300801 労働者派遣許可番号：派27-305539 電話番号 0120-509-912

• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• まかないあり