看護小規模多機能のケアスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 施設介護と在宅介護の“いいとこ取り”に、 「看護」の安心もプラスした働き方です。 「通い・泊まり・訪問」に加えて、看護と 介護が一体となって、お客様の在宅生活を 支えます。 ■ 主な仕事内容 ① 通い（デイサービス的な役割） 食事・入浴・排せつ介助、プログラムなど ② 泊まり（ショートステイ的な役割） 夜間の見守りや身の回りのサポートなど ③ 訪問（ホームヘルプ的な役割） ご自宅を訪問し、日常生活のサポートなど ④ 看護との連携 看護師と連携しながら、医療的なケアが 必要な お客様の在宅生活もチームで、 サポートします。 お客様を継続して担当することが多く、 「いつもの人」として関われるため、一人 ひとりとの関係性を深めながら働けます。

求めている人材 ⭐無資格でもOK⭐ ≪以下の資格で手当てあり≫ 訪問介護員2級／初任者研修／ 実務者研修／訪問介護員1級／ 介護福祉士 ⭐普通自動車運転免許(AT限定可)⭐ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

月給21万2500円～25万6500円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 25万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途手当】 ・夜勤加算手当…6000円/1回 ・待機手当…1500円/1回（対応日数） など 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ⭐基本シフト⭐ ①7:00～16:00 ➁7:30～16:30 ③8:00～17:00 ④8:30～17:30 ⑤9:00～18:00 ⑥10:00～19:00 ⑦15:00～翌9:00（夜勤） ➀～➅休憩60分 ⑦ 休憩120分 ※夜勤は週1回程度です。

休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅入社祝い金￥50,000円 （7月～9月入社限定） ・社会保険完備 ・制服有（貸与） ・産前産後、育児、介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・長期障害所得補償制度 ・第3者相談通報窓口（ほっとライン) ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり