仕事内容 | 仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存のお客様を中心に進める、落ち着いた法人営業です◎ 土日祝休み・年間休日122日でしっかり休めます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「ゼネコン営業の経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ================= 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様が中心の営業スタイル 主にグループ内外の既存法人のお客様への提案営業を担当します。 新しいお客様への案内は郵送を使ったご案内が中心です。 ✅ 土日祝休み・年間休日122日 フレックスタイム制でメリハリをつけて働けます。 ================= 【お仕事内容】 工場や倉庫、オフィスビルの新築・改修工事を手がける会社で営業を担当します。 ・既存のお客様を定期的に訪問する ・ニーズを正確に把握する ・企画から契約、竣工までの窓口を担当する ・社内外の関係者と連携しながら進める ・グループ会社の商品も活用し提案する ・工事の進行から竣工後のフォローまで窓口となる ================= 【入社後の流れ】 STEP1 お客様への定期訪問を担当する STEP2 ニーズのヒアリングと提案を任される STEP3 企画から竣工までの窓口を一貫して担当する ================= 【1日の流れ(例)】 08:30 出社・お客様対応の確認 午前 既存のお客様への訪問 午後 提案資料の作成、社内外との連携 17:30 退勤 ================= 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給583,000円〜 ・年間休日122日・土日祝休み ・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休あり ・30代活躍中 「ゼネコン営業の経験を安定した基盤で活かしたい」 「一つの案件を窓口として最後まで担当したい」 そんな方をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・ゼネコン営業の経験を安定した基盤で活かしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・一つの案件を窓口として担当したい方 ・社内外との連携を大切にできる方 ★30代活躍中。既存のお客様が中心の営業スタイルなので、これまでの経験を落ち着いて活かせます。 |
勤務地 | |
給与 | 月給58万3000円~79万1000円 給与: 【給与】 ・月給 583,000円〜 ・想定年収 700万円〜950万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与:2回 <給与の補足> ・月額(基本給):350,000円~450,000円 ・残業手当:あり ・賞与実績:年2回 ・昇給:有 ※管理監督者採用の場合は残業代支給なし。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ・月額(基本給):350,000円~450,000円 ・残業手当:あり ・賞与実績:年2回 ・昇給:有 ※管理監督者採用の場合は残業代支給なし。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 <インセンティブ> ・なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:30〜17:30 ・休憩60分 ※【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ※【勤務時間補足】 ※労働時間区分:フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~15:00 ※標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ※休憩時間:60分 (12:00~13:00) ※平均残業時間:20時間 ※時短勤務:相談可 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 <その他> ・JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能 ・食事手当:9,000円/月(出勤率80%以下は日割り支給) ・時短制度(一部従業員利用可) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:1人目月額7,000円、2人目以降月額3,500円 ・寮社宅:借上げ寮・社宅制度有 ・資格取得支援制度(一部従業員利用可/学費補助、一級建築士等の合格時補助金あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【選考の流れ】 STEP1 かんたん応募(1分程度で完了) STEP2 アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3 カジュアル面談(Web・来社不要・履歴書は任意) STEP4 WEB面接 STEP5 内定・入社(在職中の方も日程の調整が可能です) 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 <企業の選考> ・書類選考→面接2回 【その他】 ・受動喫煙対策:禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 791,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社TERAZ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1500041 東京都 渋谷区神南1丁目9-2大畠ビル202 |
代表者 | 今中 更 |
企業代表番号 | 05031102867 |
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