品質管理エキスパート

仕事内容: ▍募集背景 弊社で運営している『chocoZAP』は現在「1,900店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器、IoTシステムの拡充を推進しています。 また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、弊社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げました。 ▍ミッション 他社製品（OEM/ODM）の調達から自社ブランド（PB）製品の開発まで、家電製品・フィットネスマシンの品質を一気通貫で統括していただく責任者ポジションです。 サプライヤーの選定・工場監査から、PB製品の品質基準づくり、市場に出た後の品質改善まで――「調達」と「開発」の両輪にまたがって、製品品質のすべてに責任を持つ立場です。 chocoZAPをはじめとする自社サービスに並ぶマシンや家電の品質は、そのままユーザーの体験価値に直結します。ただ基準を守るだけでなく、現場の課題を自ら吸い上げ、プロセスエンジニアと連携して工程改善・品質向上を仕掛けていく――守りと攻めの両面から品質をリードしてください。 品質という土台からサービス全体を支え、モノづくりの上流にまで関与できる。裁量とやりがいの大きなポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・調達品質：サプライヤー選定時の品質評価、工場監査、品質協定締結 ・製品規格：PB製品の規格書・検査基準書の策定、合否判定基準の設定 ・法規適合：PSE・電波法・各種安全規格の適合性確保 ・受入・出荷：抜取検査基準（AQL）設計、初期流動管理 ・市場品質クレーム対応：不具合の原因究明と是正・予防処置、リコール判断支援 ・リペア品質：修理・交換対応の品質基準策定、リペア工程・部品交換の品質管理、修理履歴に基づく再発防止 ・品質トラッキングシステム：品質データを収集・可視化する仕組みの企画・導入・推進、不具合傾向の分析基盤構築、関連部門への展開・定着

求める人材: 【必須（MUST）】 ◆実務経験 ・ハードウェアの品質管理・品質保証の実務経験 5年以上 ・OEM/ODM調達における受入検査・出荷判定の実務経験 ・海外（特に中国・台湾）メーカー／工場の製品設計や製造品質の改善・工場監査のご経験 ◆専門知識 ・電気用品安全法（PSE）に関する適合性判断の実務知識 ・各種安全規格・電磁両立性（EMC/VCCI）への対応経験 ・品質工学的手法（FMEA、なぜなぜ分析、8D report、QC7つ道具）の実践 ◆語学・折衝 ・中国語または英語での技術文書読解・工場コミュニケーション能力 ※補足※ これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただくor皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。 【歓迎（WANT）】 ・フィットネス機器の国際規格（ISO 20957シリーズ／トレーニング機器の安全要求）の知識 ・騒音測定・評価（ISO 11202等）や信頼性試験の設計経験 ・無線モジュール搭載製品の技適・各国認証（NCC、OFCA等）対応経験 ・IoT／カメラ等の電子機器の品質評価経験 ・PB立ち上げ（規格書・検査基準書の新規策定）の経験 ・第三者認証機関（TÜV、UL、JQA等）との折衝経験

年俸600万円～800万円 給与: 年収 600万円 〜 800万円 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■月給制 ■昇給：年２回（６，１２月） ■賞与：完全業績連動 契約期間 ■試用期間あり：3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可 ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■副業可　 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■RIZAPチャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■RIZAPGROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金　等 加入保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【まずは本求人へのご応募／お電話でご応募ください！】 ご応募いただいたのち、 担当者よりお電話にてご連絡をさせていただきます。 そのまま「電話面談」が可能ですので、 履歴書不要で手ぶらでスタートOK！ 「まずは条件面の相談だけ」という方も、 お気軽にお問い合わせください⭐️ ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 健康コミュニケーションズ株式会社 TEL：0120-936-092 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間