東京都、その他建築製品開発/製造の転職・求人情報

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

必要な経験・能力等 【必須】■CADソフトを用いた設計のご経験 ■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験 ■プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験 ■3名以上のマネジメント経験 【このポジションの魅力】設計者としての専門性を高めつつ、図面や設計そのものを俯瞰して捉え、製図DXというアプローチで業界全体の最適化に貢献できます。自ら設計したものが建設部材として現場に納品されるだけでなく、作図業務の効率化に向けて、自社システムが開発される過程も経験することができます。創業3年目でありながら、注目の建設DX企業として数多くのメディアに取り上げられ、日々新たな学びが多い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場管理経験1年以上■製作・ものづくりに関する業務経験 ■基本的なビジネスツール利用経験■普通自動車免許（ペーパードライバーは不可）【歓迎】■施工管理技士資格■製造現場との折衝経験 【魅力】■サステナブルな社会貢献型ビジネスに携われる環境 ■土日祝休み、年間休日124日 ■港区（三田駅・田町駅から徒歩5分以内）の好立地オフィス ■転勤なしで長期的に安定して働ける環境 ■ベンチャー企業ならではの裁量権の大きさと成長機会 ■実績に応じた評価で年収アップの可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ファブリケーターにおける勤務経験 【この求人の魅力】 契約社員からスタートですが、長期就業を前提としており、正社員登用実績もございます。過去事例はその他労働条件の備考を参照ください。 また契約社員期間中でも正社員と同水準の福利厚生を受けることができ、月2万円自己負担で6年間入寮できる寮制度や（※条件あり）子供手当、入寮対象外の方には月25,000円～35,000円の住宅補助が支給されるなど充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Auto CADの操作経験 ■施工図の設計経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ＜設計に携わる製品例＞ 階段目隠しアルミルーバー、アルミ押出形材笠木、外壁アルミカットパネル、アルミハニカムパネル、アルミ門扉 ※施工事例：https://kk-sassin.jp/pages/10/ 【先輩社員の声】■入社後のミスマッチが無いよう丁寧に仕事内容や労働条件の説明を頂けたこと、面接を通して人を魅力的に感じて転職をしました。実際ミスマッチが少なく働けています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ▼必須資格／経験 ・AutoCADまたはSOLID WORKSの使用経験 ・サイン構造、板金、機械、建築いずれかの設計経験 ▼歓迎資格／経験 ・建築サインの製造における実務経験5年以上 ・独立してサインの製作図、部品図、組立図を作成できる能力

求める人材: 資格・経験 ■必須条件：※下記いずれかの資格保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・監理技術者（機械器具設置） 学歴：不問

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。