アパレルメーカーの営業スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きな服と、これからの私。 その先に、新しいキャリアを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 服を売ることだけではありません。 一着に込められたデザイナーの想いを、 お客様へ丁寧に届けること。 これまでの経験と感性を活かして、 新しいキャリアを築きませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✦ 賞与2ヶ月分支給 ✦ 完全週休2日制・年間休日125日 ✦ 転勤なし・残業月平均10時間 ✦ 社員割引制度あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 お仕事内容 】 「mizuiro ind」などの 自社ブランドを国内外へ広めるお仕事を お任せします。 ◇ ホールセール業務 ・セレクトショップや 小売業者への卸販売 ・国内外の取引先との関係構築 ・海外企業への卸先開拓、営業 ・海外出店に向けた調整業務 ✧ ───────────────── ✧ 【 個人ノルマはありません 】 数字だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに向き合うこと。 スタッフ同士で協力しながら、 ブランドの魅力を伝えていきます。 これからの暮らしも、大切に。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ライフステージに合わせた働き方 ・産休・育休の取得実績あり ・育休後の復帰率100％ ・復帰後は時短・週4日勤務も可能 ✨ 長く安心して働ける制度 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費実費全額支給

求める人材: 【 必須条件 】 ・アパレル業界での販売経験3年以上 ・基本的なPCスキル ＼＼　こんな方にピッタリ◎　／／ ・ブランドの世界観に共感できる方 ・お客様一人ひとりに寄り添いたい方 ・ 接客経験を活かして成長したい方 ✧ これまでの経験を、次のステージへ ✧ 【 こんなご経験を活かせます 】 　↓　　　　↓　　　　↓ ◇ 商品ディスプレイや売場づくり ◇ 在庫管理・店舗運営に関わる業務 ◇ 後輩スタッフの指導・育成 ◇ 店長・副店長・リーダーとしての経験 ◇ お客様との関係づくりや顧客管理 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ レディースアパレル販売・アパレル販売 ファッションアドバイザー・販売接客 店長候補・ショップマネージャー などで検索中の方にピッタリのお仕事◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■

月給28万6030円～43万190円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,030 〜 ￥430,190は1か月当たりの固定残業代￥54,330〜￥81,690（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,700円～348,500円 固定残業手当/月：54,330円～81,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,030円～430,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮のうえ選考結果に基づき決定するためあくまでも目安となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社から6ヶ月は原則支給なし ※賞与実績：月給1ヶ月分を2回支給（業績・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季3日、年末年始5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社Rowerの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 286,030円 - 430,190円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間