コンサルタント/エンジニア/64321

仕事内容: ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: ◇必須 ERPもしくは基幹システムの導入、設計開発いずれかの経験 ※EPRはSAP、successfactors システムエンジニアとして、要件定義～設計開発の経験 ◇歓迎 ABAP開発経験 SAPコンサル資格 ※ERP経験はないが、オープン系言語でのSE経験があり、ERP領域 にチャレンジしたい人も歓迎

東京都千代田区神田須田町1-10-2メットライフ神田須田町ビル7F 株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社 勤務地: 東京都千代田区神田須田町1-10-2　メットライフ神田須田町ビル7F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) クライアント先常駐（拠点は関東、関西） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

年俸500万円～1000万円 給与: 想定年収：500万～1000万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／12.5時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間