商業施設のテナントリーシング・契約交渉

仕事内容: 月平均残業20H＆年間休日121日！ 安定した環境で、キャリアもプライベートも充実。 チームで協力し、長期的なキャリアを築ける働きやすさが魅力です。 ■主な業務内容 商業施設やオフィスビルの価値最大化に向けた、テナント誘致および契約・交渉業務全般をお任せします。 ・テナント等との賃料改定や解約、新規契約等に関する各種交渉業務 ・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応 ・新規開発事業におけるMD立案やリーシング業務 ・最適なMD計画の検討、企画立案 ・リーシングや交渉を円滑に進めるための仲介会社など協力会社との連携 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」などをさまざまな賞を受賞しました。 【相鉄グループについて】 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 商業施設や複合施設等でテナントリーシングの経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方 ■テナント等との契約交渉（賃料改定・解約・新規契約など）に携わった経験をお持ちの方 ■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方 ■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ■宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方 大卒以上｜年間休日121日｜賞与年2回｜昇給年1回｜フレックス制｜ノー残業デーあり

年俸460万円～690万円 給与: 年収：460 ～ 690万円 月給制　基本給245,000円～　 ※経験・能力に応ず 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：あり 賞与：年2回（5.2ヶ月：2025年度実績）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■定時間 09:30 ～ 17:50 ■残業：有（月平均残業時間20時間程度） ■休憩時間：1時間 ■フレックスタイム制度：有 ■テレワーク勤務規程：有 【月平均残業時間】 残業20時間以下 【働き方情報】 時短勤務,リモート可,フレックス制

休暇・休日: 土日休み 年間休日121日 完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・半日年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・積立有給休暇 ・慶弔休暇（有給・無給） 営業所、事務所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります （振替休日・休日出勤手当あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当 通勤手当 残業手当 資格手当 退職金制度あり 【定年】 60歳 エルダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで 【育休取得実績】 有 【教育制度・資格補助補足】 各種教育・研修制度 【その他補足】 ・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 ・株式投資組合 ・育児休職制度 ・短時間勤務制度 ・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨） ・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) ・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：2ヶ月※待遇は変化無し

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社相鉄ビルマネジメント様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間