独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2RP

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市西成区での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 経営の感覚を身につけながら、 自分のビジネスを持つ準備を進めたい。 そんなあなたを探しています。 ◆◇◆◇ あなたが学べることすべて ◇◆◇◆ 配送業務というフィールドを通じて、 経営層の思考を間近で体験できるポジションです。 【主な領域】 ・エリア全体の稼働状況把握と運営管理 ・ドライバーへの指導・育成計画の立案 ・配置最適化による効率向上 ・業務フローの改善提案 ・売上・数字データの分析と戦略立案 ・管理層・経営陣との協働 ・現場課題の解決と組織改善 単なる現場管理ではなく、 採用から育成、拠点運営、売上管理、 チームづくりまで、 実際の事業運営に携わります。 軽貨物ビジネスの本質的な仕組みを学べるので、 将来独立を視野に入れている人にとって、 実践的で貴重な経験になります。 ◆◇◆◇ キャリアパスのステップ ◇◆◇◆ 最初から管理職スタートではなく、 段階的に成長していく流れです。 【段階1】現場を知る期間 ・倉庫での荷物積み込み ・大手EC通販の配送業務 ・安全運転とルート組みの習得 ・置き配が中心なため接客は最小限 【段階2】現場と管理の両立期間 ・後輩ドライバーへのサポート体制構築 ・チーム連携の強化 ・業務改善への参加 ・現場からの視点で改善提案 【段階3】本部リーダー機能の発揮 ・エリア全体の統括 ・ドライバー育成と配置戦略 ・売上・稼働の数字管理 ・経営戦略への関与 現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強いビジネス基盤が築けます。 ◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆ 朝から夜間まで、 現場と管理業務を同時進行する日々です。 ・早朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み ・午前～午後： 担当エリアでの配送業務実施 状況に応じた後輩フォロー 現場での効率化アイデア検討 ・午後：配送完了後の報告・連絡 ・以降：チーム連携、業務改善の検討 ドライバー業務から撤退することはなく、 現場に入りながら統括業務を行うスタイルです。 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ 以下の想いを持つ人であれば、 学歴や業界経験は一切不問です。 ✅ 漠然とした現状から抜け出したい ✅ 自分のビジネスを持つことを真剣に考えている ✅ 現場から経営まで、幅広く学びたい ✅ 数字や成果で自分を試したい ✅ チーム構築に関わりたい 軽貨物ドライバー未経験でも、 配送業界未経験でも問題ありません。 「挑戦したい」という姿勢と、 「自分で稼ぐ力をつけたい」という本気度が、 最も重要な要素です。 ◆◇◆◇ 環境のリアルな側面 ◇◆◇◆ 仕事の魅力をお伝えする一方で、 現実的な点も正直にお伝えします。 ・早朝勤務が発生する日があります ・フルタイムでの継続稼働が基本です ・20kg程度の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務の一部です ・現場リーダーとして、 ドライバー業務に入ることも想定しています 「管理職だから現場に出ない」という 働き方ではありません。 ただし逆に、 現場をすべて理解しているからこそ、 独立後に組織運営で強みが出ます。 ◆◇◆◇ 評価と昇給の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価サイクルで、 成果が目に見える形で反映されます。 ・月給アップ幅：3万円～10万円単位 ・役職昇進のタイミングも複数回あります ・「いつか上がるといいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 という環境です あなたの成長ペースに応じて、 キャリアも収入も動きます。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながり ◇◆◇◆ 若手だからこそ、 経営に近い環境で働けます。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加機会 ・組織課題についての情報共有 ・現場の声を踏まえた改善提案 単に指示を受けるのではなく、 「会社をどう良くするか」を 自分の言葉で提案できる環境です。 ◆◇◆◇ 独立支援の流れ ◇◆◇◆ この会社で学んでから独立を目指す、 という安心できるパスが用意されています。 【独立までのプロセス】 1. 正社員として現場と経営を学ぶ 2. 自分で売上・数字を持つ感覚を習得 3. 事業主としての動き方を自然に身につける 4. 希望時に独立支援制度を活用 5. 卒業生ネットワークでの助け合い いきなり一人で事業を始めるのは不安でも、 会社で実戦経験を積んでからの独立なら、 成功確度が高まります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPから独立した 人材は複数存在します。 【モデルケース】 ・24歳で営業職から未経験転職 ・軽貨物の基礎と品質管理を現場で習得 ・リーダー業務と配送を並行して経験 ・29歳で独立支援制度を活用 ・現在：グループ会社代表として活動中 経営の悩みや課題が生じた時は、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 安心して事業に集中できます。 ◆◇◆◇ 企業の特徴 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化することを 重視する配送ベンチャーです。 ・在籍メンバーの70％が20～30代 ・「若いから」を理由に機会を制限しない ・重要なポジションを若手に任せる文化 ・急速な成長過程での経験値蓄積が可能 「若い＝まだ早い」ではなく、 「若いうちから大事な経験を積める」 という環境が整っています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

大阪府大阪市西成区東玉出駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 大阪府大阪市西成区東玉出駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK