ホテルレストランでのホールスタッフ　新宿四谷

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼未経験歓迎！20～30代活躍中！！／／ ◆未経験歓迎 ◆残業月平均10時間程度 ◆産育休取得率100％ ◆5年間離職率14.2％ ◆メニュー・イベント企画にも参加可能 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「 接客だけじゃない！ 企画にも挑戦できる ホテルレストランスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ お客様をお迎えし、心地よい時間を提供する レストランホール業務を中心に、 メニューやイベントの企画など、 お店づくりにも携われるお仕事です。 「人と接することが好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「アイデアを活かして働きたい」 そんな方なら未経験でも大歓迎！ 全国100店舗を展開する安定企業で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ホテルレストランでのホール業務を中心に、 ホテル運営全般に携わっていただきます。 お客様にお食事を提供するだけでなく、 「また来たい」と思っていただける レストランづくりにも関われるお仕事です。 【具体的には】 ■お客様対応 ■オーダー受付 ■料理・ドリンク提供 ■お会計対応 ■配膳・片付け ■メニュー企画 ■イベント企画 ■アルバイト・パートスタッフ管理 ホテルならではの上質な接客スキルを 身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ★接客＋企画に挑戦できる！ 現場のアイデアが採用される環境です。 メニュー開発やイベント企画など、 店舗づくりにも携われます。 ★ホテルごとに個性あり！ 同じホテルはひとつとしてありません。 地域性やコンセプトを活かした運営を行っています。 ★地域とのつながりを感じられる！ 地元イベントとのコラボなど、 地域活性化に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指す （スペシャリストコース） ■店舗運営に携わる （マネージャー・支配人） ■経営や企画に関わる （本部運営ポジション） 将来の目標に合わせて キャリアを選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ 【安定企業】 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 【定着率の高さ】 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ 【働きやすい環境】 ■月平均残業約10時間 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり 【ライフイベントも安心】 ■産休・育休取得率100％ 【待遇充実】 ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■達成報奨金あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ■まかないあり

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒も大歓迎！／／ ★未経験スタート多数 ★第二新卒歓迎 ★学歴・経験は一切問いません 「接客が好き」「人を笑顔にしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すことが好きな方 ■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ■お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ■ホテル業界でキャリアを築きたい ■アイデアを活かして働きたい方 【歓迎条件】 □接客経験がある方 □ホテル業界経験者 □サービス業経験者 ※日本語能力試験N1以上 ※漢字の読み書きができる方 （Someone who can read and write kanji） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます（当社規定による／詳細福利厚生欄参照） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 14：00～23：00 ※月ごとのシフト制なので、毎月勤務日や日数が変わっても問題はありません。自分の生活に合わせて働くことができるお仕事です！

休日休暇 月8～9日休み（希望休可能）※年間休日105日 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績多数あり） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 希望休の取得や公休と有給を組み合わせた連休などの取得も可能で、連休で旅行に行くスタッフも多数います。（昨年度は最大10連休の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・業績賞与（年1回／4月） ※業績による ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格手当（調理師免許、ふぐ免許など） ・社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎