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正社員

配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S534

株式会社KAWANAGO GROUP

埼玉県川越市

月給35万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ============= 川越市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ============= あなたの「今のままでいいのか」という問い、大事にしてください。 配送業務というのは、たくさんの人が経験する職種です。でも、その先をどこまで見据えるかで、キャリアは大きく変わります。 KAWANAGO GROUPは、そうした一歩先を行く人たちのための環境を整えています。 在籍スタッフの70%が20~30代で構成される若い組織だからこそ、「年齢が若いから」を理由に機会を制限することはありません。 むしろ、若いうちから役職を目指し、収入を上げていく道が開かれています。 【 あなたのキャリアの第一歩 】 ✨ 配送現場での基礎構築 最初に身につけることから始まります: ・大手EC通販の商品をお客様先へお届けする業務 ・置き配中心のため、対面接客は限定的 ・配送業務に集中できる環境設計 ・倉庫での受け取り、積み込みから配送完了報告まで一連の流れを習得 1日の流れとしては: ・朝の倉庫での業務開始と荷物の積み込み ・担当エリアでの配送業務を実行 ・業務終了後の報告・記録 学歴や前職の経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、業界知識がなくても大丈夫。 重要なのは、「ここからどう変わるのか」という自分の意志です。 【 現場から、次のステージへ 】 ✊️ 段階的に広がる責任領域 配送の流れを理解してきたら、単なる運転業務では終わりません。 その先で見えてくるのは、組織を動かす側の仕事です: ・後輩ドライバーのフォロー体制 ・チーム全体での連携改善 ・現場で発生する課題への対応と改善提案 ・配送ルートの最適化と業務効率化 ・チーム内のコミュニケーション構築 さらに、あなたが担う範囲は広がります: ・新しいメンバーの採用に関わる視点 ・新人育成の実践と指導 ・拠点全体の運営マネジメント ・売上データの読み方と分析 ・組織課題の把握と改善企画 ・チームづくりの戦略構築 つまり、一人の配送スタッフから始まって、複数名のチームを動かすリーダー職へ。 その先は、責任者や経営幹部へと、段階的にステップアップしていくポジションです。 【 評価と報酬が、ちゃんと動く仕組み 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの成長実感 多くの職場では、がんばりが見えにくい。 でも、ここでは異なります。 3ヶ月ごとの評価制度により: ・あなたの成果や努力を定期的に検証 ・月給が3万円~10万円単位での昇給も現実的 ・役職のステップアップと連動して処遇が変動 ・「いつか」ではなく、「今」から上がる可能性 若いうちから、実際に収入も役職も動く環境を経験できます。 【 経営層と直結する環境 】 ✅ 組織を作る側への転換 このポジションの大きな特徴は、現場を回すだけでは完結しないことです。 代表者との個別面談の機会があり、経営戦略の立案に参加する道もあります。 ・会社全体の戦略会議への参加 ・組織が抱える課題の共有 ・改善提案を実際に形にする経験 ・現場の声を仕組みに反映させる役割 若手だからこそ、独特の視点を組織に提供できます。 単純な指示待ちではなく、「この部分をこう変えたら良くなる」という主体的な提案が評価される環境です。 【 働き方の実態、正直にお伝えします 】 ❗ 現実的な条件を理解した上で 成長とチャンスを掴むには、相応の努力が必要です。 以下の点は、必ず理解してください: ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの継続的な勤務が前提となります ・20kg程度の荷物を日常的に扱う業務です ・積み込み、運転、荷下ろしを毎日のように行います ・状況によっては、ドライバーとして現場に入ることもあります 「役職だけが欲しい」「楽に上を目指したい」という方には、正直向きません。 しかし、現場で実力をつけて、その先を狙いたい。 そう考える人には、この上なく適した環境です。 【 実際のキャリア事例 】 ⌛️ 現実のステップアップ 29歳で入社し、現場スタートから始まったケース: ・入社直後は配送現場での実務習得に注力 ・現場経験と品質意識を積み上げていく過程 ・約5~6ヶ月で配送リーダー業務への挑戦 ・会社の中核メンバーとしての成長へ移行 全員が同じペースとは限りません。 ただし、20代のうちに収入も役職も上げるチャンスが、確かに存在する環境です。 同世代の先輩たちが多くいるからこそ、相談しやすく、成長しやすい。 迷わず聞ける、失敗から学べる、そうした組織文化が根付いています。 【 求める人物像 】 ✨ こんなあなたを待っています ・「このままで終わりたくない」という強い想い ・学歴や経験より、行動力と成長意欲を大切にする人 ・現場での努力を惜しまない覚悟がある人 ・仲間と一緒に組織を作ることに面白さを感じる人 ・経営層との距離を近く感じたい人 年齢が若いほど、スタート地点を選べます。 配送業務そのものを深掘りしたい人も、その先の経営にも興味を持つ人も。 どちらの道でも、ここなら現実的に歩めます。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

埼玉県川越市 株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 埼玉県 川越市周辺の配送エリアへの出勤となります。

給与

月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代活躍中|未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補|月給35-50万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S534

株式会社KAWANAGO GROUP

埼玉県川越市

月給35万円~50万円

【20代活躍中|未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補|月給35-50万
問題を報告する

原稿ID : e779e2ec4d4a4419

掲載開始日: 2026/06/22(月)

配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S534

株式会社KAWANAGO GROUP

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