賃貸管理

仕事内容: 賃貸物件の管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い・原状回復の手配 ■修繕・メンテナンスの手配 ■オーナー様への報告・相談対応 ■契約更新・各種書類作成 ■管理物件の巡回・簡単な現地確認 ※営業職ではないため、ノルマ・飛び込み営業はもちろんありません ▼入社後の流れ まずは先輩と一緒に管理物件を回りながら、仕事の流れ・入居者対応の基本を学びます。 経験や理解度に合わせて、少しずつ担当物件をお任せしていくので無理のない範囲で お仕事をスタートしていただくことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【この仕事で広がるキャリア】 現場理解・進行管理・調整力など、専門職として長く活かせる力を身につけられます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 案件経験を重ねることで、より大きな案件の担当やマネジメントなどにもつながりやすい仕事です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: 学歴不問 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 【必須条件】 ■事務の実務経験（2年以上） ■Word・Excelの基本操作（入力程度） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門知識・進行管理力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい業界や領域にも挑戦したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

月給20万6000円～35万円 給与: 〈年収例〉 【給与例】 ■未経験入社の方の場合 年収247万2千円〜420万円+賞与（期によって変動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休暇・休日: 休日：その他 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報：■週休2日（日曜日定休、その他1日ローテーション） ※1か月単位で、日曜日以外のお休みの希望を提出。基本的にはご希望にかなう形で調整します。 ■有給制度（有給休暇10日付与） ※付与タイミングは就業規則に準ずる （入社6か月経過後に付与されることがほとんどですが、前倒しで付与されることもあります。） ■長期休暇あり ■誕生日休暇（入社後6か月経過後、誕生日休暇1日付与） ＜2024年度実績＞ ・GW休暇：5／2～5／6（5日間） ・夏季休暇：8／14～8／18（5日間） ・秋季休暇：10／13、10／14（2日間） ・年末年始休暇：12／29～1／5（8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年後再雇用制度あり（定年は60歳としています） 【交通費：規定内支給あり】 ■電車の方 定期券1か月単位の額を支給いたします。(上限1万円） ■マイカーの方 近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 電車通勤をした場合の定期券1か月単位の額を支給いたします。(上限1万円） ※近隣駐車場代金：自己負担額5千円～6千円／月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 206,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給