プロジェクトリーダー_otskc-271

仕事内容: ▼具体的な業務内容 PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・ 導入支援全般を対応します。 PLMシステムは、PTC社のWindchillを対応いただく予定です。 ・PLMシステムの導入に向けた、業務ヒアリング、デモンストレーション、 提案作成、RFP対応、など ・PLMシステム導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント、 要件定義、システム設計、システム構築、プログラム開発、環境 構築、教育、など ・PLMシステム稼働後の保守対応 ・追加、継続の業務改善提案、コンサルティング、開発などの対応 ・仕事のやりがい ・製造業の基幹システムであるPLMシステムの構築を支援することで、 お客様のDX、業務改善に大きく貢献することができます。 ・業界内で人材不足であるPLMエンジニアとして、 自身のシステムエンジニアとしての価値を高めることができます。 ・お客様へ直接サポートする仕事のため、 市場の要求から導入効果まで実感でき達成感を得ることができます。 ・業務は何名くらいで連携して行うのか 2～10名程度 ・どのような能力が身につくのか システム構築の上流から下流工程までを担当するため、 システムエンジニアとして幅広いスキルを習得できるとともに、 PLMという専門特化したスキルも習得できます。 ▼キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修、 システム導入プロジェクトでのOJT等を通して、 各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGR への登用もあります。 ・配属先 PLMサポートG PLM特販2課 ・課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など） 課のメンバー40代以上の上級エンジニア6名、 20代の若手エンジニア3名の計9名（内女性1名）を中心に、 開発担当部署、各地域の担当エンジニア、計約30名で共同サポート しています。 ・課内の雰囲気 ほぼすべてのプロジェクトで上級エンジニアと若手エンジニア2 名以上の体制を組み、対応します。 メンバー間でフォローする雰囲気があり、成長する機会も多くあります。 ・平均残業時間 20～30時間／月 ・在宅勤務の有無 可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

求める人材: 【必須要件】 ・SIerまたは製造業のシステム部門にて、PLMシステム構築のご経験（PLMが理想だが、ERP・生産管理システムも可） ・IT業界またはIT業務経験 ・資格：第一種運転免許普通自動車 ・学歴：四大卒以上 【歓迎要件】 ・DB、BOM、CAD、プログラミングなどのテクニカルスキル ・顧客対応スキル、プロジェクト管理スキル

年俸550万円～1000万円 給与: 想定年収：550万円～1000万円 月給制月給 274,000円～ （基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定労働時間　9:00～17:30(7時間30分、休憩60分) ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用

休暇・休日: ・年間休日数：127日（2025年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ・残業手当：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります ・通勤交通費：会社規定に基づき支給上限10万円 ・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円) ・住宅手当 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度 ・自社健康保険組合および各種社会保険 ほか

試用期間なし

その他: 筆記試験：有（適正検査30分程度） 書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考 ※ポジションによって選考回数が変動する場合あり ※場合によっては社員面談を実施 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間