インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由度の高い環境で 成長企業を支えるコアメンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保守・運用の経験は積めた」 「そろそろ設計・構築にも進みたい」 そんな方が、今の経験を活かしながら 次のステップを目指せる環境です。 またエンジニアとしての成長だけでなく、 組織づくりに挑戦することも可能。 成長企業ならではの裁量の大きい働き方で、 今だから叶う貴重なキャリアを歩みませんか？ 【この求人のPOINT】 ✅年俸400万円～600万円／前職給与を考慮 ✅年間休日130日&残業基本なし ✅設計・構築やクラウドにも挑戦可能 ✅資格取得支援でスキルの幅が広がる ✅少人数の職場で会社づくりにも挑戦 ──────────────── ◆ お任せする仕事 サーバーやネットワークなど、 ITインフラの保守・運用を中心にお任せします。 【主な業務】 ・サーバー、ネットワークの運用・保守 ・パッチ適用 ・各種申請対応 ・障害、トラブル対応 ・課題対応 ・レポート作成 など 【環境例】 OS：Windows、Linux、UNIX ほか DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ほか クラウド：AWS、Azure ほか 仮想化：VMware ほか 案件には5名～20名程度のチームで参画するケースが多く、経験やスキル、今後やってみたいことを踏まえてプロジェクトを決定していきます。 ──────────────── ◆ 実際の案件例 ＜インフラ運用保守＞ 【担当工程】 パッチ適用、各種申請対応、 トラブル対応、課題対応、レポート作成 【作業規模】 5～10名／当社1名 【作業期間】 1カ月～長期（数年） 【OS】 Windows、Linux、UNIX 【環境】 Exchange Server、Active Directory、Microsoft 365 このほかにも、サーバー・ネットワークなど さまざまなインフラ案件があります。 ──────────────── ◆ 保守・運用の、その先へ 保守・運用の経験を土台に、将来的には設計・構築やクラウドなど、より専門性の高い領域へ進むことも可能です。 「設計・構築に挑戦したい」 「AWSやAzureの経験を積みたい」 「今の技術をさらに深めたい」 そんな希望に合わせて、 次のキャリアを選んでいけます。 ──────────────── ◆ 1つの案件を深める働き方も 一定期間で必ず別案件へ移るような、 決められたローテーションはありません。 中には、同じ案件で10年ほど 活躍しているエンジニアもいます。 これまで培ってきた技術や実績から、 お客様に「この人に引き続きお願いしたい」 「この人だから任せたい」と 声をいただくケースも。 「この環境をもっと深く知りたい」なら長く続ける。 「別の技術も経験したい」なら次へ進む。 どちらも、本人の希望を大切にしています。 ──────────────── ◆ 資格取得も、次のキャリアのために 取得したい資格についても、 会社側で対象を細かく限定していません。 「今の専門性をもっと深めたい」 「設計・構築へ進むために知識を身につけたい」 「クラウド分野の資格に挑戦したい」 そんな希望に合わせて、 必要な学びを幅広く支援します。 ──────────────── ◆ アイデアを、会社づくりにも 当社は2014年設立、 約10名規模の成長途中の会社です。 だからこそ、 「こんな制度があったらいい」 「もっとこうしたら働きやすい」 そんな現場からのアイデアも、 会社づくりに活かしていけます。 将来的には採用や制度づくり、 福利厚生の整備などに関わることも可能。 エンジニアとしての経験だけでなく、 組織をつくる側の経験まで広げられます。 ──────────────── ◆ 現場を知る会社だからこそ 当社は、元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 技術力や対応力を強みに、 大手SIerやメーカーとも 長期的な取引を続けてきました。 だからこそ、 「管理職になること」だけを キャリアアップの正解にはしていません。 設計・構築へ進む。 クラウドの専門性を磨く。 現場で技術を極め続ける。 それぞれが目指したい方向を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 半年以上のインフラ業務の実務経験をお持ちの方 ⇒保守・運用などのインフラ業務を、1人で進められる方を想定しています。 【こんな方を歓迎します】 □ 保守・運用から次の工程へ進みたい □ 設計・構築に挑戦したい □ クラウドの経験を積みたい □ 1つの案件をじっくり深めたい □ さまざまな環境を経験したい □ 現場で技術を磨き続けたい □ 会社づくりにも興味がある

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※年俸の1/12を毎月支給 ※残業代は別途全額支給 ※年1回給与改定あり 【各種手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ・弔慰金手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収450万円／入社6年目（40代） ・年収540万円／入社5年目（50代）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※基本的にはクライアント企業の規定に従います ※残業は基本的にありません。

休日休暇 【年間休日130日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔金制度 ・資格取得支援 ・再雇用制度あり ・年1回給与改定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由