機械設計スタッフ|国内シェア60%のLPガス設備メーカー

仕事内容 ━━━ ■この求人のポイント ━━━ ・国内シェア60％以上の専門メーカー ・日勤のみ／残業ほぼなし ・新製品開発から改良設計まで幅広く担当 ・年間休日129日／完全週休2日制 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・マイカー通勤OK・駐車場あり ・月給25万円以上 ・転勤なし 機械設計の仕事と聞くと、 「決まった製品の改良ばかりでは」 「新しいことに挑戦できるのか」 「自分のアイデアが活かせるのか不安」 と感じる方もいるかもしれません。 でも、カグラベーパーテック株式会社の 開発・設計現場は少し違います。 設計、営業、製造、それぞれの部門が 意見を出し合って新製品開発に取り組む、 風通しのよい環境があります。 これまでの延長線上にないモノづくりを、 エネルギーインフラという 社会的意義のある分野で実現する仕事です。 ━━━ ■カグラベーパーテックについて ━━━ カグラベーパーテック株式会社は、 LPガス設備に関わる専門メーカーです。 扱っているのは、 LPガスを安全に使うために必要な 「蒸発器／ベーパーライザー」などの設備。 飲食店、ホテル、病院、工場など、安定した ガス供給が必要な場所で使われています。 当社はこの分野で、 国内シェア60％以上を誇ります。 普段目立つ製品ではありませんが、 人々の暮らしや事業を支える、 社会インフラに関わる仕事です。 ━━━ ■世界にも広がる専門メーカー ━━━ カグラベーパーテックの製品は、 海外市場にも展開されています。 ※世界36か国・地域、38都市に 販売代理店や子会社があります 日本で培った技術やノウハウを活かし、 各国のエネルギー供給にも貢献。 あなたが設計した製品が、 国内だけでなく、世界の現場でも使われています。 ━━━ ■お任せする仕事 ━━━ LPG用・LNG用蒸発器および関連機器の 設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新製品の開発設計 ・既存製品の改良設計 ・受注生産品の設計 ・型式認定製品の更新対応 設計部門だけで完結するのではなく、 営業・製造と連携しながら開発要件を固め、 試作・実験・検討を繰り返して 製品を具現化していきます。 「自分が設計した製品が世に出る」 その実感と責任感が、 日々の仕事の中にあります。 ━━━ ■さらに広がる設計フィールド ━━━ カグラベーパーテックの設計業務は、 国内にとどまりません。 海外製品の開発・モデルチェンジ設計も 手掛けており、グローバルな視点での モノづくりに関われます。 また、脱炭素への対応として アンモニア用・天然ガス用ベーパーライザー の開発にも注力しており、 次世代エネルギー分野での 設計経験も積めます。 ━━━ ■入社後の流れ ━━━ 入社後は、 いきなり一人で任せることはありません。 まずは自社製品の仕様や構造を 理解するところからスタートし、 先輩社員がサポートします。 慣れてきたら改良設計や 受注生産品の設計へと担当範囲を広げ、 ゆくゆくは新製品の開発設計も 担っていただきます。 設計・営業・製造が連携する チーム環境なので、一人で抱え込まず、 周囲と支え合いながら着実に成長できます。

求めている人材 【必須】 ・高専・大卒以上 ・力学の知識 （熱力学・材料力学・流体力学） ※設計の経験は不要です。 これから設計職に挑戦したい方も 大歓迎です！ ━━━ ■歓迎する経験 ━━━ ・機械設計の経験 （完成品だけでなく、部品の設計経験者も歓迎） ・製缶・板金加工品・機械加工品の設計経験 ・3次元CADの操作経験 （ソフトの種類は不問） ・エネルギー業界出身の方 （LPガス・天然ガス・水素） ━━━ ■こんな方に向いています ━━━ ・自らスケジュールを立て、 主体的に業務を進められる方 ・新しい発想でモノづくりに挑戦したい方 ・専門技術を深めながら、 社会インフラを支える仕事がしたい方 ・安定したメーカーで腰を据えて働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給・賞与あり 【別途支給手当】 ・家族手当 ※税扶養の場合 配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅補助 ※世帯主の場合 10,000円 （等級により支給） ・時間外手当 ※実態に応じて法律の範囲内 【給与例】 給与例 ・年収例 400万円～550万円 ※賞与暫定4ヶ月分込み ※時間外手当は含まず

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 コアタイム／10：30～15：30 月平均残業時間：0～10時間未満

休日休暇 ・年間休日：129日 ・完全週休２日制 （土日祝） ・2月18日は創立記念日で休日 ・有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費 ・退職金 ・家族手当 （税扶養の場合：配偶者10,000円、子5,000円） ・通勤手当 ・住宅補助 （世帯主の場合 10,000円※等級により支給） ・確定給付年金 ・永年勤続 慰労金 （5年、10年、15年…） ・バースディプレゼント制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社