RF回路設計・無線通信機器開発エンジニア|川西市

仕事内容 世界シェア級技術に携わるRFエンジニア求人 無線通信インフラを支える 高周波技術者を募集します。 ミヨシ電子株式会社 は、 無線通信機器向けRFデバイス開発 を強みとする技術企業です。 ★こんなキーワード検索の方におすすめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RF回路設計 求人 ✅高周波回路 エンジニア ✅無線通信 開発設計 ✅半導体デバイス 設計職 ✅アナログ回路設計 技術者 ★仕事内容（RF・通信技術開発）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器向けRFデバイス の研究開発・設計を担当します。 市場ニーズや顧客仕様をもとに、 要素技術開発から製品提案まで 関われるポジションです。 【具体業務】 ✅RFデバイスの回路設計・モジュール設計 ✅高周波整合回路の開発 ✅無線送信部の設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客向け技術提案 ✅開発スケジュール管理 【開発対象】 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール 業務用無線、防災通信、IoT通信分野など、 社会インフラを支える技術領域です。 ★この求人の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅三菱電機ブランド製品ODM開発 ✅無線通信×半導体の最先端領域 ✅企画～設計～提案まで一貫担当可能 ✅技術力を伸ばせる教育制度充実 ✅長期安定キャリア形成 三菱電機グループ研修や 専門セミナーも受講可能です。 ★応募をおすすめしたい方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな思いを持つ方に特に向いています。 ✅RF通信技術を専門領域にしたい ✅アナログ回路設計を深く学びたい ✅製品開発の上流工程に挑戦したい ✅安定企業で長期キャリアを築きたい ✅研究開発職として成長したい

求めている人材 ＼学歴不問・ブランクOK／ 【下記”いずれか”の経験必須】※年数不問※ ・高周波整合回路設計経験 ・無線通信機器送信部設計経験 ・RFパワー半導体デバイス設計経験 （ウェハプロセス基礎知識歓迎） 【こんな方に向いています】 ・アナログ回路設計を極めたい ・RF通信技術を深めたい ・アマチュア無線の開発設計の経験がある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・無線通信（業務用無線・防災無線など）に興味がある ・アナログ／高周波回路設計を深めたい ・製品開発の上流工程に関わりたい ・安定企業で技術成長したい ・Uターン、Iターン転職歓迎

666-0024兵庫県川西市久代３丁目13番21号　ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 【交通手段】 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

月給30万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2025年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2025年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円／40代（月給35万円＋各種手当＋賞与） 550万円／30代（月給30万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:30～17:15（休憩45分） ※月平均残業：15時間程度 フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象

休日休暇 ＼実質年休138日以上／ （※年間休日121日+有給17日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 【有給休暇】 15日～25日 ◆有休取得率70％ 有休の失効分はヘルスケア休暇 として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・バースデー休暇： 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで） ・社内食 ・住宅補助（借上住宅or寮） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション 【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修） ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など） ・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会） ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり