ホテル・旅館のフロントスタッフ/113420

仕事内容: ライズホテル大阪北新地のフロントにて、接客・運営の中核を担っていただきます。 ＜フロント業務＞ ◆宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウト・アテンド業務　 ◆宿泊予約、問い合わせの対応（電話やインターネット） ◆宿泊プランの企画・立案等 ◆館内外の簡易清掃（クリンリネスもサービスの一環です♪） ◆清掃会社との連携など ★夜勤有：お一人で担当することはないのでご安心下さい（基本は3名体制） ★お客様対応に加えて、ホテル経営の根幹を成す客室販売コントロールなど、企画立案にも携わることが可能です。また、マナー研修など、研修制度が充実しています。 信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。 マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。 この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。

求める人材: 【必須要件】 ホテルでのフロントスタッフ経験 3年以上

１丁目１−１３ライズホテル大阪北新地 ライズホテル大阪北新地 勤務地: 大阪府大阪市北区堂島 ライズホテル大阪北新地 【交通手段】 アクセス: JR『北新地駅』より徒歩5分 京阪・大阪メトロ『淀屋橋駅』より徒歩6分

年俸400万円～500万円 給与: 年俸：4000000～5000000円 ■経験・能力などを考慮し給与を決定 ■業績により賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制　 シフト例：9:00～18:00、12:00～21:00、17:00～翌11:00、16:00～翌10:00 ※公休9～10日 ※休憩あり ※朝食勤務の場合、前泊可能

休暇・休日: ＜休日＞ 年間休日116日 公休　110日 特休　6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日） 【有給休暇】 10日～20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 有給休暇（全員が年5日以上取得しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当・保険 通勤手当：6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月） 住宅手当： ・若手支援：月20,000円（25歳まで／交通費20,000円圏内に居住の場合） ・単身赴任手当（※社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■独自の優待制度（グループ特典） 温浴施設：無料利用可 割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり 外部サービス：福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■キャリア形成・表彰制度 社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジを支援します。 多角的な表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円） その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化です。 永年勤続表彰：勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与。 ■ライフイベント・その他 育児支援：出産・育児支援制度（全従業員利用可） 定年・再雇用：定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） その他：制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間