賃貸管理スタッフ

仕事内容: 賃貸アパートやマンションの管理業務のお仕事です。 ▼入居者募集（リーシング） 賃貸仲介会社へ、グループ会社が建設する新築物件情報や、退去者がでて新たに空室となる物件情報を提供し、入居者募集を依頼します。 ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕計画をご提案します。 ▼物件巡回 管理している賃貸物件を巡回し、異常がないか点検。必要の応じて共用部分の清掃や修繕の手配を行います。 （簡易な事案は自社内で対応します） ▼入居者様応対 入居者様から困りごとなどのお問合せに対応します。 ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応ご相談など

求める人材: ▼下記いずれか必須 ・建設または不動産業界での実務経験 ・不動産業界における基本的な業務フローや商習慣への理解 ・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力（業界業種が未経験可） ▼歓迎 ・賃貸管理業務の実務経験 ・賃貸仲介業務の実務経験 ・入居者様応対、オーナー様応対、退去対応、修繕手配、更新手続き、督促対応などの経験 ・管理物件に関する問い合わせ対応や業者手配の経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方

月給50万円～66万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥52,400〜￥83,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸：600万円～800万円 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,000,000～￥8,000,000 基本給￥447,600～￥582,100 固定残業代￥52,400～￥83,900を含む ■賞与実績:業績賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種レクリエーションあり 制度備考：【休日・休暇補足】☆希望休の提出可（周りとの調整次第） ☆GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 【有給休暇 取得推奨日】長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 【諸手当】資格手当（例：2級建築士：20,000円／2級施工管理技士：10,000円／宅地建物取引士：20,000円） 【昇給・昇格】4月 【賞与】業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき直近9期連続で支給中。）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間