【さかい珈琲 市原山木店】オープニング正社員スタッフ

仕事内容: 【概要】 世界一を目指しているふわふわのパンケーキと、淹れたてのコーヒー、ホットサンドやオムライスなどのカフェメニューが自慢の「さかい珈琲 市原山木店」にて、店舗運営全般をお任せします。 地元・市原に根差して22年の安定企業「有限会社ハウスフィット」が新たに手掛ける飲食事業の第1号店（オープニング）です。まずはフロア（接客）やキッチン（調理）の基本業務からスタートし、徐々に管理業務を学んでいただきます。 【具体的な職務内容】 * 接客・フロア業務： 来店されたお客様のご案内、注文のお伺い、お料理・ドリンクの提供、レジでのお会計、テーブルの片付け、洗い物など * 調理・キッチン業務： 看板メニューのふわふわパンケーキや、パスタ、オムライスなどのフード・スイーツの調理、盛り付け * マネジメント業務（段階的にお任せします）： * アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成・管理 * 食材の在庫管理、発注業務、衛生管理 * 売上管理や店舗の目標設定 【入社後の流れと安心のオープン前研修（必須参加）】 2026年12月のグランドオープンに先駆け、9月から1か月半の「オープン前実務研修」をしっかり行います。 * 研修場所： 「さかい珈琲 各務原ヒルズ店」「さかい珈琲本部研修施設」（岐阜県各務原市） * サポート体制： 遠方への交通費や滞在にかかる費用を含めた手当は【全額会社が支給】いたします。全国からファンが集まる人気店で、接客マナーから調理手順、店舗管理のノウハウまでイチから丁寧にレクチャーしますので、飲食業界未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 【将来のキャリアパス】 入社時は一般社員（G7等級）からスタート。業務の習得度や頑張りに応じて、主任・副店長（G5等級）⇒ 店長・マネージャー（G4等級）へと着実にステップアップできる明確な評価制度を用意しています。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、当社の飲食部門を引っ張る中核メンバーとしての活躍を期待しています！

求める人材: 【学歴・職歴・経験不問！完全人柄重視の採用です】 「カフェが好き」「新しいことに挑戦してみたい」という意欲がある方なら、飲食業界未経験の方も、第二新卒の方も大歓迎です！異業種（営業、販売、事務、製造など）からの転職組も応援します。 ＜必須条件＞ * 非喫煙者の方（受動喫煙防止、およびクリーンな環境でお客様をお迎えするため、喫煙者の採用は行っておりません） * 2026年9月からの岐阜県でのオープン前実務研修（1か月半）に全日程参加できる方（※滞在費・交通費は全額会社支給） ＜こんな方を求めています＞ * 人と話すのが好きで、元気で明るい対応ができる方 * 仲間と一緒に、新しいお店をイチから盛り上げていきたい方 * 将来的に店舗運営やスタッフの育成、マネジメントを学びたい方 * 地元（千葉・市原）に根差して、長く安定してキャリアアップしたい方 ＜歓迎する経験（必須ではありません）＞ * カフェ、ファミレス、居酒屋、ホテル、アパレルなどでの接客・販売・サービス経験（アルバイトでの経験も可） * 業種を問わず、リーダー、店長、チーフなど、スタッフのシフト管理や指導をした経験がある方

千葉県市原市山木１１９２−１ さかい珈琲 市原山木店(有限会社ハウスフィット) 勤務地: 【出張・転勤について】 * 転居を伴う転勤なし（地域密着勤務） 地元・市原に根差した「有限会社ハウスフィット」による運営のため、遠方への引越しを伴う転勤は一切ありません。大好きな街で腰を据えて長く働けます。 * 将来的な勤務地の可能性： 将来的には飲食部門の事業拡大に伴い、市原市内や近隣エリアでの新店舗展開（複数店舗の統括）に携わっていただく可能性があります。 * 出張について： 2026年9月からの1か月半のみ、オープン前実務研修として「さかい珈琲 各務原ヒルズ店（岐阜県各務原市）」への出張・滞在が発生します。（※交通費・滞在費は会社が全額負担いたします） 【受動喫煙防止措置の状況】 * 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） お客様にクリーンな環境で美味しいコーヒーとパンケーキを楽しんでいただくため、また働くスタッフの健康を守るため、店舗および敷地内はすべて「完全禁煙」としております。これに伴い、採用においても非喫煙者の方を対象としております。 【交通手段】 アクセス: 【住所】 千葉県市原市山木1192-1 * 国道297号線の近くで辰巳通りに面し、車での通勤が非常に便利な立地です。 【交通手段】 * 車・バイク・自転車通勤OK（無料のスタッフ専用駐車場・駐輪場完備） ※ガソリン代も規定内支給いたします。天候を気にせず、毎日の通勤もラクラクです！ ※近隣の五井エリア、八幡宿エリア、市原市役所周辺、千葉市緑区などからもスムーズに車通勤ができる好立地です。 【最寄り駅】 * JR内房線「八幡宿駅」より車で約10分

月給23万円～36万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥365,000は1か月当たりの固定残業代￥36,200〜￥54,750（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の内訳詳細】 当社の給与は、役割に応じた「基本給」＋「固定残業代（24時間分）」で構成されています。 ※固定残業代の単価は、千葉県の最低賃金（1,140円）以上の割増賃金（1時間あたり1,508円〜）にて法的に正しく計算・一律支給しています。 * G7（入社時・一般社員）：月給230,000円〜 （基本給：193,800円 ＋ 固定残業代：36,200円） * G6（一般社員・熟練）：月給256,200円〜 （基本給：220,000円 ＋ 固定残業代：36,200円） * G5（主任・副店長候補）：月給286,200円〜 （基本給：250,000円 ＋ 固定残業代：36,200円） * G4（店長・マネージャー）：月給326,200円〜 （基本給：290,000円 ＋ 固定残業代：36,200円） ※上記は各等級の「1号俸（スタート時）」の金額です。ここから成果や能力に応じてさらに号俸が上がり、月給40万円まで目指せます。 【固定残業代について】 * 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を一律支給します。 * 24時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します。 * 24時間に満たない場合でも、減給されることなく毎月満額支給されるため、効率よく働いた分だけおトクになる仕組みです。 【諸手当・インセンティブ】 * 売上に応じた諸手当（毎月支給）： 店舗の業績や売上目標の達成度合いに応じて、毎月インセンティブを手当として還元します。 * 交通費支給（規定内支給 ※9月からの岐阜研修時は、遠方への交通費や現地での滞在費・手当を【全額会社負担】で支給します） 【昇給・賞与・その他制度】 * 昇給： あり（日頃のがんばりや等級のステップアップに応じて随時評価） * 賞与： 年2回あり（業績による） * 退職金制度あり： 長く安心してキャリアを築いていけるよう、退職金制度を完備しています。飲食業界では珍しい、創業22年の安定企業「有限会社ハウスフィット」ならではの手厚い福利厚生です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※月ごとのシフト制（1ヶ月の総所定労働時間：160～177時間 ※暦日数による） 【勤務時間】 07:30 ～ 22:00 の間でシフト制 * 実働時間：1日あたり8時間 * 休憩時間：1時間（60分） 【シフト例】 * 早番（開店・朝の準備など）：07:30 ～ 16:30（休憩1時間） * 遅番（夕方〜閉店・片付け）：13:00 ～ 22:00（休憩1時間） ※22:00の閉店に合わせたシフトのため、22:00以降の深夜勤務はありません！生活リズムを崩さずに健康的に働ける環境です。 【勤務日数・曜日】 * 月曜～日曜・祝日の間でのシフト制（月9日休み／年間休日110日） * 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ※スタッフ同士で協力し合う環境のため、土日の希望休や連休の取得も柔軟に対応可能です！ 【時間外勤務（残業）】 * あり ※給与には24時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業はそれより少なめです！無駄な居残りなどは一切なく、メリハリをつけて退勤しています。

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日 110日 【休日】 * 月9日休み（シフト制・社内カレンダーによる） ※ほぼ週休2日ペースでしっかり休めるため、プライベートの予定やご家族との時間もしっかり確保できます。 ※スタッフ同士で協力し合う環境のため、希望休の申請や連休の取得も柔軟に対応可能です！ 【休暇制度・特別休暇】 * 有給休暇（入社半年後に10日付与。法定通り付与・計画的な消化を推奨しています） * 慶弔休暇（結婚、忌引きなど） * 産前・産後休暇、育児休暇（ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています） * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態・契約期間】 * 正社員 * 契約期間の定めなし（無期雇用契約） ※転居を伴う転勤もなく、定年まで地元で腰を据えて長くキャリアを築いていける安心の環境です。 * 試用期間：あり（3ヶ月 ※待遇・条件に変更はありません） 【社会保険】 * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【充実の福利厚生・制度】 * 退職金制度あり ※飲食業界では珍しい、創業22年の安定企業「有限会社ハウスフィット」ならではの手厚い待遇です。 * 昇給あり * 賞与年2回あり（業績による） * 売上インセンティブあり（毎月の店舗売上に応じて別途諸手当を支給） 【研修時の手厚いサポート】 * オープン前実務研修制度（9月から1か月半） ※岐阜県の既存店（さかい珈琲 ヒルズ店）への交通費、期間中の宿泊・滞在費用、その他手当は【会社が全額支給】いたします。 【通勤・その他】 * 交通費支給（規定内支給） * 車・バイク・自転車通勤OK（無料のスタッフ専用駐車場完備） * 制服貸与（さかい珈琲のおしゃれな通常ユニフォームを支給します） * おいしい食事補助（まかない）あり * 社員割引制度あり（プライベートでの店舗利用も割引になります） * 敷地内すべて禁煙（喫煙所なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【面接・勤務開始日について】 * 勤務開始日：2026年9月1日〜（9月からの1か月半、岐阜県でのオープン前研修からスタートとなります） * 面接日時の相談OK： 在職中の方など、今すぐの転職が難しい方も面接日や時間帯（夕方以降など）は柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。 * 面接場所： 運営元である「有限会社ハウスフィット 本社（千葉県市原市）」または近隣にて実施いたします。リラックスしてお越しください。 【選考プロセス】 【STEP 1】Indeedから応募 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項を入力の上ご応募ください。 ※お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けております。 （TEL：0436-25-6511 ／ 採用担当永野宛） 「Indeedの求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ▼ 【STEP 2】面接調整 ご応募いただいた内容を確認後、採用担当者より面接日程の調整についてお電話またはメッセージにてご連絡をさせていただきます。 ▼ 【STEP 3】面接（1〜2回を予定） これまでのご経験（アルバイト経験なども大歓迎！）や、新しくオープンするお店でどんな風に活躍したいかなど、ざっくばらんにお話ししましょう。店舗や会社のこと、働き方についての質問も大歓迎です！ ▼ 【STEP 4】内定・採用合否のご連絡 面接から[1週間]以内に合否のご連絡をいたします。 2026年9月からの研修スタート、そして12月のグランドオープンに向けて、一緒に準備を進めていきましょう！ 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 365,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間