コンサルタント_ABCL-92

仕事内容: ▼組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、 より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク） や金融サービスがグローバル で抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタント として、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、 金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、 社内外の多様なケイパビリティも融合し、 実効性のある変革構想を立案し実現します。 新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、 次世代Enterprise Architecture構想、 GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、 AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、 グローバルに多様なオファリングを展開していくための、 ビジネス＆テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャー を募集しています。 2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・ コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。 ・入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券を中心とした金融業界のお客様に対し、 市場ミドル領域の専門家としてこの領域のリードを期待するとともに、 国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種 コンサルティング案件に従事いただきます。 ▼プロジェクト例 ・業務プロセス・ITコンサルティング ・銀行・証券業界（市場ミドル領域）における業務プロセス改革（B PR)・組織改革 ・銀行・証券業界における市場系システム導入／ 更改支援（市場ミドル領域の要件定義、システムの機能検証／数値検証等）

求める人材: 【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有し、クオンツ業務・モデル検証の知見を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 市場ミドル領域における業務改革支援、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援 ・銀行・証券 市場部門・リスク管理部門における市場ミドル領域の業務経験またはシステム導入経験 ・SIベンダー・S／Wベンダー 市場ミドル領域における業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または市場系のソフトウェアベンダーとして導入支援の経験を有する方 【歓迎要件】 クオンツ業務・モデル検証以外の市場ミドル領域の知見（市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等） 市場系システム導入経験（Calypso、Murex、その他市場性システム） 経営管理(収益管理、信用リスク管理等） 【歓迎資格／スキル】 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・アクチュアリー ／ 証券アナリスト ／ プロジェクトマネージャー ／ PMP ／ MBA ／ ベンダー認定資格

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 580万円 〜 2000万円 賞与年２回支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間