新築建築物の設備施工管理

仕事内容: 設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。 ＜建築物件＞ 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 将来、海外案件に挑戦できる機会があります。 ＜設備施工案件＞ 同社は海上土木の会社と捉えられる方もいるかと思いますが、同社の特徴で既述のとおり、同社の1/3を担う建築部門の建築構造物の設備施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 ◇様々な案件 ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ・他：ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」 案件（実績）紹介 参照：五洋建設の特徴 【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html をクリックください。 ＜組織構成＞ 設備系人員 約140~150人 うち設備設計30人 うち設備施工管理110人 うち設備積算9人（東京８、大阪1）

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ◆必要条件 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、 建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方、設備施工管理職のご経験６年以上の方 ◆優遇条件 元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 ※同社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。 高卒以上｜寮・社宅あり｜住宅手当あり｜通勤手当実費支給

年俸680万円～1170万円 給与: 年収 680万円 - 1170万円 【月収（大学学部卒）のイメージ】 5年目 月給48.1万円以上 年収720万円 (固定残45h)+寮/社宅 9年目（主任）月給54.2万円以上 年収830万円 (固定残45h)+寮/社宅 13年目（係長）月給60.0万円以上 年収930万円(固定残45h)+寮/社宅 17年目（課長）月給69.2万円以上 年収1120万円+寮/社宅 ※現場手当を含む ※残業45時間超過：実時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時：8:30~17:30（昼休憩1ｈ含む）

休暇・休日: ＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ＜加入保険＞ 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[五洋建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間