飲食店の店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ⭐短時間OK 【仕事内容】 ✅接客 ✅調理 ✅洗い場 ✅清掃 など 接客・調理業務全般をお任せします。 最初は簡単な仕事からスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。

求めている人材 学歴・経験不問（未経験歓迎） ≪採用担当からのメッセージ≫ 経験や学歴は不問！ 面接ではベルグラッドに入って何がしたいか？また将来はどのようにキャリアアップしたいか？正直な気持ちを聞かせていただき、共感出来れば内定をお出しする考えです！ たとえば・・。 □子育てがひと段落した主婦（夫）の方。 子ども第一で頑張ってきたがここからキャリアを築いていきたい。 収入制限を気にせず、福利厚生が充実した正社員で働く事で今後のライフプランの選択肢も広がるのではないでしょうか？ □正社員デビューの方も大歓迎！ 職歴はアルバイト、パートだけど正社員としてキャリアを積みたい。そんなあなたの新しいチャレンジを当社は全力で応援いたします！ 【キャリアアップが叶うから腰を据えて働ける！】 どなたにも昇給・昇給のチャンスがあります。 評価されるだけの人事にならないような制度があり 希望しない転勤はありません。住み慣れた地域で腰を据えて働けます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給（一律手当含む）の内訳】 基本給 216,000円 住宅手当 25,000円 食事手当 4,400円 一律手当を含む月給は240,400円となります。 上記の他、車やバイク通勤の場合は距離に応じた通勤手当を規程支給します。 みなし残業は入っていません。発生の場合別途支給します。 ■昇給年2回（人事考課による） ■賞与年2回（6月・12月） ＼各種手当も充実しています！／ ■役職手当 ■子ども手当（1万円／人) ■大入手当（目標達成日毎に支給） ■出張手当 ■繁忙期手当 （GW、お盆、年末年始出勤：1日1000円、半日500円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中に雇用条件の変更はありません。 【給与例】 給与例 初年度想定年収：340万円 550万円（エリアマネージャー／38歳入社10年／既婚子ども2名） 430万円（店長／27歳入社4年／既婚子ども1名） 360万円（一般社員／21歳入社2年目／未婚）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間30分 9:00〜21:00の間でシフト制（所定労働7時間45分） シフト例：9:00〜18:00／12:00〜21:00 など 店舗営業時間：11:00〜20:00、日付をまたぐ勤務なし 平均残業時間：10時間 最低勤務期間：記載なし（雇用形態は正社員／試用期間3カ月・給与変更なし）

休日休暇 週休二日制：月8〜9日（シフト制） 有給・慶弔・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◆入社2年目以降 リフレッシュ休暇：毎年10日／取得実績100％、1日につき1万円支給 ※3日以上の連休が取得できる制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（規定） 住宅手当、賄い制度、役職手当、子ども手当、大入手当、繁忙期手当、退職金、確定拠出型年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰 など ◆◆今なら入社祝い金30万円◆◆ 次のいずれかを選択いただけます。 ①入社後4～6か月目支給の給与で毎月10万円ずつ支給！！ ②U/Iターン：転居を伴う配属の場合は最初の給与で30万円を支度金として支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中に雇用条件の変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし