保育士/1362911

仕事内容: 保育園運営に関わる業務全般 0歳児から5歳児（30名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 職員同士協力しながら、安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など 【こんな方が活躍しています】 城陽園では、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 子育て中の方、育休明けの方、子育てがひと段落した方など、さまざまなライフスタイルの方が在籍しています。 年齢や経験に関係なく、まわりと協力しながら自分らしく働ける環境なので、 「新しい職場で頑張りたい」「安心して長く働ける職場を探している」という方にもおすすめです。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！

求める人材: 【必須資格】 保育士資格 保育園での勤務経験有りの方歓迎！（年数不問）

京都府城陽市寺田北山田27番地7 すまいる保育園城陽 勤務地: 【すまいる保育園城陽】 京都府城陽市寺田北山田27番地7 【交通手段】 アクセス: 奈良線 城陽駅から徒歩で1分（駅ロータリーすぐ） 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で14分 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で19分

月給22万円～27万円 給与: 【正職員】 月給220,000円〜270,000円 【一般保育士】　月給：220,000～270,000円（処遇改善を含む） 【条件加算手当】 〇土曜勤務割増手当＋100円（時間あたり） 〇日祝勤務割増手当＋200円（時間あたり） 〇年末年始勤務手当＋300円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇賞与年2回（7月・12月） 〇昇給年1回（4月） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園城陽 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 週5日以内で交替制（シフト制） 7:15～20:15の間で、8時間勤務 休憩60分 365日開園ですが、土日の利用は少なく 土日勤務は月2～3回程度です。 また、遅番は週2回程度で 実際の閉園は19:30頃が多いです。 ※残業月平均5時間以内 ※持ち帰り仕事ゼロ

休暇・休日: 週休2日制 年間休日120日 有給休暇（時間単位） 産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり インフルエンザ予防接種費用補助 車、バイク、自転車通勤可 給食費負担（月5,000円負担あり） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、カラオケ、運動会など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 [1] の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接1回・園で園長1人） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ID: 1362911 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週2・3日からOK