年間休日130日|上場Grp|営業経験を活かすSES営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」だけでは、物足りない。 これまでの営業経験を活かして、 組織そのものを強くしていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた営業経験を、 次は「組織づくり」に活かしませんか？ 今回募集するのは、 SES営業として現場を担いながら、 営業組織の成長にも携わる 【営業マネージャー候補】です。 まずは法人営業・SES営業として 企業とエンジニアをつなぐ業務からスタート。 その後は、KPI管理や営業プロセスの改善、 メンバーの育成・フォローなど、 チーム全体で成果を生み出すための 仕組みづくりにも携わっていただきます。 マネジメント経験は必須ではありません。 「自分自身が成果を出す」だけでなく、 「メンバーが成果を出せる環境をつくる」 「営業組織そのものを強くする」 そんな仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ―――――――――――――― ■このポジションで担うこと ―――――――――――――― 01｜SES営業 企業のニーズをヒアリングし、 案件に合ったエンジニアをご提案。 エンジニアの希望やキャリアも踏まえ、 双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的には】 ・企業へのニーズヒアリング ・新規／既存企業への営業活動 ・案件獲得・提案 ・エンジニアとのキャリア相談 ・案件と人材のマッチング ・面談調整 ・契約関係のサポート ・参画後のフォロー など これまでの営業経験を活かし、 プレイヤーとして成果を追っていただきます。 02｜営業組織づくり プレイヤーとしての営業活動に加え、 チームの成果を高めるための 仕組みづくりにも携わります。 ・KPI管理 ・営業数値の分析 ・営業プロセスの改善 ・メンバーの育成・フォロー ・営業ノウハウの共有 など 個人の経験や勘だけに頼るのではなく、 誰が担当しても成果につながる 「再現性のある営業組織」を つくっていくことがミッションです。 03｜事業成長への挑戦 将来的には、 複数チームのマネジメントや 営業組織全体の統括にも挑戦できます。 さらに、新規事業やプロジェクトの 企画・立案などにも携わりながら、 営業という枠を超えて 事業そのものを動かすポジションへ。 ――将来的には、 経営層に近い立場で会社の成長を支える 幹部候補としての活躍を期待しています。 ―――――――――――――――――――― ■「管理職経験」より、成果を生み出す力を ―――――――――――――――――――― マネジメント経験は必須ではありません。 管理職として何年働いたか、 どんな肩書きを持っていたかだけでなく、 「現場で成果を出してきた」 「数字にこだわって営業してきた」 「後輩やメンバーの育成をしてきた」 「営業のやり方を改善してきた」 といった経験を評価します。 プレイヤーとしての実績を持ちながら、 次は組織を動かす側へ。 そんなキャリアを目指す方に ぜひ来ていただきたいポジションです。

求めている人材 【必須】 □何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材は問いません 【こんな経験を活かせます】 □法人営業の経験 □SES・IT・Web業界での営業経験 □人材業界での営業・コーディネーター経験 □無形商材の営業経験 □新規開拓・既存顧客への営業経験 □チームリーダー・後輩育成の経験 □KPI・営業数値の管理経験 □営業戦略・営業プロセスの改善経験 □メンバーのマネジメント経験 【こんな方を求めています】 ◎営業として、さらにキャリアアップしたい方 ◎プレイヤーとして成果を出しながら、マネジメントにも挑戦したい方 ◎個人の売上だけでなく、チームの成果にもこだわりたい方 ◎営業の仕組みやプロセスを改善することが好きな方 ◎メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ◎「自分が売る」から「チームで売れる」組織づくりに挑戦したい方 ◎再現性のある営業組織をつくっていきたい方 ◎将来的に複数チームを統括したい方 ◎新規事業やプロジェクトの立ち上げにも携わりたい方 ◎経営に近いポジションで事業成長に関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 肩書きや経験年数だけでなく、 ✅これまで現場でどんな成果を出してきたのか ✅どんな工夫をして営業活動を行ってきたのか これらを重視します。 「組織を強くしたい」 「営業の仕組みを変えたい」 「事業を大きくしたい」 そんな視点を持ち、 これまでの経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。

月給35万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】 年12回 ◎単価が上がれば、すぐにお給料もアップ！ スピーディーな昇給反映を実施しています。 【手当】 ・出張手当 ・時間外手当（超過分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■1,160万円（月給93.5万円+諸手当）34歳（入社2年目／経験者） ■800万円（月給65万円+諸手当）29歳（入社3年目／未経験） ■430万円（月給35万円+諸手当）25歳（入社1年目／未経験）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ※在宅勤務（リモートワーク）も可能です ▼フレックスタイムも可 ＜コアタイム＞11：00～13：00 ＜標準労働時間＞1日8時間 ◎残業少なめ 残業は月平均10時間以下 会社全体で残業削減を進めています。 定時退社も可能です！

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 130日 【年間休日】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日※入社半年後に付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■在宅勤務・リモートワーク可能 ■服装・髪型自由 ■ネイルOK ■副業OK ■独立支援制度あり（実績あり） ＜こんな制度もあります！＞ ■資格取得支援制度（月5,000円まで） ⇒自己研鑽を会社がバックアップ！ （資格取得に関わる学習費用や書籍購入、セミナー参加など） ■資産形成サポート（オンライン／任意参加） ⇒iDeCoやNISAなど専門家によるオンライン講座で、基礎からしっかり理解できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由