【関西/不動産開発プロジェクトの推進担当】 NTTグループ/フレックス制度 不動産開発推進

企業名 ＮＴＴ都市開発株式会社 求人名 【関西／不動産開発プロジェクトの推進担当】★NTTグループ/フレックス制度 仕事の内容 不動産開発（主に関西・中国・四国エリアの住宅事業）における【建築推進業務（設計者・施工者のマネジメントによる開発プロジェクトの推進）】をお任せします。 具体的には、 ■設計・施工の監修■開発スケジュール（設計・施工）の管理 ■設計委託、工事発注等の契約業務■コンセプト・商品企画等の立案 ※中四国エリアを含む新規PJ・JV参画案件の増加（主に住宅事業）と、ZEH・ZEB対応等の業務水準・仕様の高度化に対して、建築推進業務のための採用となります！ 募集職種 【関西／不動産開発プロジェクトの推進担当】★NTTグループ/フレックス制度

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの主担当として実務経験5年以上 ■デベロッパーでの建築担当業務 ■設計事務所での意匠設計業務 【魅力】 ■コアタイム無しのスーパーフレックス制度 現場ではない日はリモート勤務可能で柔軟な働き方が実現できます ■将来的には、マンション以外の商業やホテル等の色々なアセットを経験することも可能 ■NTTグループの総合デベロッパーの安定基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 1級建築施工管理技士

配属先情報 関西支店 建築・エンジニアリング部

大阪府大阪市西区土佐堀1丁目14番14号　アーバンエース肥後橋ビル NTT都市開発株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支店 所在地：大阪府 大阪市西区 土佐堀1丁目14番14号 アーバンエース肥後橋ビル 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給42万3000円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥423,000～ 基本給￥338,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（20～40日）（入社時より付与。詳細は下記）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、カフェテリアプランなど

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産開発事業/不動産賃貸事業/分譲事業 他 設立：1986年01月 代表者：代表取締役社長 池田 康 従業員数：550人 平均年齢：39.5歳 資本金：48,760百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田４－１４－１ 秋葉原ＵＤＸ 本社以外の事業所：【支店】北海道/東北/東海/京都/関西/中国/九州【グローバル事業部】アメリカ・イギリス・オーストラリア・シンガポールに100％子会社の現地法人を設置。 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高141,500百万円 決算期2023/03 売上高176,100百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み