20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S30H

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 八尾市での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 柔軟性のある働き方と、 自分のペースで進むキャリア ◇◆◇◆ この職場の魅力は、 シフトの融通性にもあります。 ライフスタイルに合わせた 働き方を相談できる環境なので、 自分のペースを大事にしながら 長く続けられることが特徴です。 また、通勤についても 各拠点が複数存在するため、 あなたの生活圏に合わせた 勤務地選択が可能です。 ◆◇◆◇ 配送業務から組織運営まで、 段階的に学べる環境 ◇◆◇◆ 20代のうちから 経営層に近い立場で働くチャンスを 得られるポジションです。 単なるドライバー業務ではなく、 以下のような運営側の業務に 携わることができます： ✅ スタッフの採用活動 ✅ メンバーの育成・指導 ✅ 拠点全体の稼働状況管理 ✅ 配送効率の数値分析 ✅ 業務プロセスの設計と改善 ✅ 現場から経営陣への提案活動 ✅ 新しいチームづくり 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや経営的視点を学べるため、 将来的なキャリアの可能性が 大きく広がります。 ◆◇◆◇ 最初の半年間： 現場での実務スタート ◇◆◇◆ 組織全体を理解するために、 入社後の最初の期間は 配送ドライバーとしての 現場経験を積んでいただきます。 これが後々、マネジメント力の 基礎になるため、 非常に大切なステップです。 具体的な1日の流れ： ・朝：倉庫にて荷物の受け取り と積み込み作業 ・昼間：担当エリアでの 配送業務を遂行 ・帰着後：その日の業務報告と 整理整頓 ・成長段階：後輩への指導、 チーム内での連携、 業務改善の提案に参加 ◆◇◆◇ 率直な業務実態と、 現場を知ることの強み ◇◆◇◆ この仕事には、 現実的な側面もあります ❕ ・早朝からの稼働が 発生する日程があります ・フルタイムでの継続稼働が 前提となります ・毎日、約20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・ 荷下ろしが日常業務です ・状況によっては、 管理ポジションであっても 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「管理職だから現場には 出たくない」という方には、 向いていない環境かもしれません。 ただし、逆説的ですが、 現場の実務を理解しているからこそ ✨ 経営的観点から、 より効果的なチームマネジメントが できるようになります これは、机上の知識だけでは 得られない、大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で、 成果が月給に直結 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 短いサイクルでの 人事評価制度を 取り入れています。 あなたの頑張りと成果に応じて： ✅ 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります ✅ 役職もステップアップして いきます 「いつか昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 明確に評価され、 具体的に報酬に反映される 環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営陣との距離が近く、 組織づくりに参画できる ◇◆◇◆ この職場のユニークな点は、 組織全体を動かす側として 働ける環境があることです。 若手であっても以下のような 機会が与えられます： ・代表者との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善提案の機会 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくりへの参加 「会社をより良くするには どうすべきか」という視点で 意見を発言でき、 それが実際に反映される 文化があります。 ◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切なのは「その先へ」の気持ち ◇◆◇◆ 採用時に重視するのは： ✅ 人を動かす力がある ✅ 新しいことに挑戦する 姿勢がある ✅ 現状のままでは終わりたくない という向上心 軽貨物ドライバーの経験、 業界経歴は一切問いません。 むしろ、前職がまったく異なる 業界であっても、 これからどう成長したいかという 意志がある方であれば、 十分に活躍できる環境です。 ◆◇◆◇ 20～30代が主役の、 成長し続ける組織文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバー構成： 在籍者の約70％が 20～30代です。 若手が主役として活躍し、 その過程でチーム全体が 成長していくという、 独特の組織文化が 根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 これからも新しいポジションが 生まれ続けます。 あなたの活躍によって、 組織内での立場や 役割が大きく変わる可能性は、 十分にあります。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆ 参考として、実在する メンバーの成長過程をご紹介します： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括職として 管理範囲を拡大し、 調整・マネジメント業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 この事例は、 チャレンジ精神と 実行力があれば、 20代でも大きなキャリアを 築けることの証明です。 ◆◇◆◇ 先輩の声から見える、 働く環境の実像 ◇◆◇◆ 「24歳でも上を目指せる。 自分の行動次第で チャンスを掴める会社です」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） この先輩は、 入社前は夜間のアルバイトで 生活をしていました。 しかし将来のことを考えた時に、 「このままでいいのか」という 疑問が生まれたそうです。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼ぐことができて、 長期的に続けられる 環境を探していました。 入社を決めた理由は、 努力が報酬に直結する仕組みと、 配送ドライバーで 終わらないキャリアパスが 用意されていたからです。 入社後の軌跡： ドライバーからスタート ⇒ 約半年でエリアマネージャーへ ⇒ さらに統括職へ ⇒ 上級統括へとステップアップ 「決して楽な仕事ではありません」 と語っているように、 容易ではない側面もあります。 しかし、頑張りを しっかり見てくれて、 そして新しいチャンスを 任せてもらえる環境が ここにはあります。 「若いうちから稼ぎたい」 「同年代より先に 上のポジションに行きたい」 そうした野心を持つ方にとって、 非常に魅力的な職場だと言えます。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK