フロント営業職

仕事内容: 年収454万円～578万円! 研修充実で未経験からでも学べる! フレックスタイム制で柔軟に働ける! 「人と接する仕事の経験を、もっと長く活かしたい」 「営業だけど、売って終わりではなく、信頼関係を築く仕事がしたい」 「安定した環境で、専門性も身につけたい」 そんな想いに応えられる、分譲マンション管理のフロント営業職です。 ──────────────── ＼首都圏ブロックで活躍できる!／ 分譲マンション管理のフロント営業職 年収454万円～578万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 年収454万円～578万円! しっかり稼ぎながらキャリアを築ける! ✅ 賞与や固定残業代、各種手当を含めた待遇面が明確で安心! ✅ フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働きやすい! ✅ 新規開拓営業はなし! 担当物件にじっくり向き合える仕事! ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートをお任せします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営を支える役割で、一人平均10棟～15棟を担当。 内勤6割、外勤4割程度のバランスです。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 定期巡回や清掃などの管理業務は専門スタッフが担当するため、フロント営業としてのサポート業務に集中しやすい環境です。 また、他社案件のリプレイス等も専門組織が担当するため、新規開拓営業は行いません。 ❖未経験でも安心の研修制度 自社の人材育成施設を使用した実践的な研修を用意しています。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」といった基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心です。 ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) 段階的に学びながら、2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に成長できます。 ❖働きやすい環境を目指しています ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務が可能です。 ◎入退室時のチェックシステムとPCログの確認により、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に配慮しています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定。管理物件は首都圏に集中しており、実質的に首都圏外への転勤はほとんどありません。 ◎異動時も本人の希望や家族事情を事前に確認するなど、安心して働ける体制があります。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業や接客の経験を活かしたい方 ・人と信頼関係を築く仕事が得意な方 ・人前での説明や会議進行の経験がある方 ・不動産やマンション管理の分野で専門性を高めたい方 ❖応募資格 ・営業・接客経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Word,Excel等) ・普通自動車免許 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・管理業務主任者、宅建士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給32万5056円～41万5032円 給与: ❖給与詳細 ・月給: 325,056円～415,032円 ・基本給: 250,880円～298,860円 ・固定残業代: 54,176円～69,172円 ・首都圏本拠手当: 20,000円～/月 ・資格手当: 上限30,000円/月 ・残業代: 見込み残業約26時間を超過した分は別途支給 ❖資格手当の例 ・宅地建物取引士: 7,000円/月 ・管理業務主任者: 7,000円/月 ・マンション管理士: 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者: 5,000円/月 ・一級建築士: 15,000円/月 ・一級建築施工管理技士: 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士: 3,000円/月 ❖賞与・昇給 ・賞与あり ・昇給あり ❖給与モデル ・年収目安: 4,540,672円～5,780,384円 ・月収: 325,056円～415,032円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間: 9:00～18:00 ・所定労働時間: 8時間 ・休憩: 60分 ・フレックスタイム制(コアタイム: 無) ・残業: 有(平均残業時間26時間) ・残業手当: 有 ・営業手当(見込み残業約26時間を超過した分を別途支給) ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制による勤務 ・業務状況に応じて柔軟に調整しやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制(水曜・日曜・祝日) ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護、看護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格手当あり ・首都圏本拠手当あり ・残業手当あり ・営業手当あり ・フレックスタイム制 ・入社後研修あり ・OJT研修あり ・人材育成施設を活用 ・転勤は地域ブロック内 ・希望や家族事情を考慮 ・業務資格取得の支援体制あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 325,056円 - 415,032円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 千葉県 船橋市 湊町 (必須)

• 交通費支給