人材会社の営業(短期人材サービス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 平均28歳。社員の8割が未経験スタート ✅ 月給30万円〜50万円。 完全週休2日(土日)・年間休日120日 ✅ 10:00始業・残業月20時間以内・服装自由 ＼未経験から、人材サービスの営業を始める／ 大阪支店で、短期人材サービスの 営業を担当します。 「繁忙期だけ人手がほしい」企業に 必要な期間・人数で人材を提案する仕事です。 取引先は中小企業が中心。 イベント・倉庫・運送・物流・ホテル などの業種です。 【✨具体的な仕事の流れ】 ・アプローチ: 人手不足に困っている企業 店舗へのヒアリング(電話・メールが中心) ・提案: 状況に合わせたプランを組み立てる 「短期人材なら明日からでも人が集まる」 「派遣なら長期の安定稼働ができる」など ・マッチング: お客様と、働きたいスタッフの 条件調整 ・進捗管理: スケジュール・進行表の確認 稼働状況のフォロー ・チーム連携: メンバーとの情報共有、 目標達成に向けた相談・報告 訪問時は直行直帰もOKです。 【✨入社後の流れ】 1. 営業同行・現場同行・人材手配のサポート (入社〜3か月) 先輩と一緒に動きながら、サービスの特徴と 現場のニーズを学びます 毎日夕方、営業責任者からその日の動きに フィードバックがあります 2. 自分の担当を持つ(3か月〜半年) 月1回、代表と数字の作り方と 翌月の動きを一緒に振り返ります 一人前の目安は半年です 3. 一人前になったあと(半年〜) 一人前になったあとは、与えられた仕事を 着実にこなす働き方も、数字を取って 役職・給与を上げていく働き方も選べます 数字を取る道の先には、拠点責任者として チーム全体をまとめるポジションもあります 社員の8割が未経験からのスタート。 同じ道を通った先輩がそばにいます。 困ったこと・分からないことは、 その場で聞ける距離です。 【✨職場について】 全社で現在12名、平均年齢28歳。 男性9名・女性3名です。 中途入社が多く、毎月、目標達成会を みんなで開催しています。 服装自由・10:00始業。大阪駅から徒歩6分、 梅田駅から徒歩8分のオフィスです。 【✨働き方】 ・完全週休2日(土日)・年間休日120日 ・10:00〜19:00(休憩1時間)。 残業は月20時間以内 ・試用期間なし。入社日から正社員として 同じ条件です ・交通費全額支給・社会保険完備

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・お客様と日本語で商談ができる方 【歓迎条件】 ・販売・接客など、人と接する仕事の 経験があれば活かせます (なくても問題ありません) 【こんな方におすすめ】 ・新卒の方、社会人経験の浅い 第二新卒の方も対象です ・先輩と一緒に動きながら、営業を覚えたい方 ・最初から正社員として土日休みで働きたい方 ・チームで協力して目標を追うのが好きな方 ・相手の話を正確に聞き取って、テンポよく 受け答えできる方

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1800円 〜 41万9600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8200円 〜 8万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜50万円+インセンティブ +賞与年2回 (固定残業代48,200円〜80,400円・25時間分を含む) ・未経験の方は月給28万円〜(固定残業代45,000円・25時間分を含む)。半年〜1年で月給30万円への昇給を目指せます ・インセンティブ: 目標達成で 月3万〜5万円 (毎月計算し、3か月ごとに支給) ・インセンティブの支給は、 入社4〜6か月後からです ・賞与: 年2回 インセンティブの額に、 業績に応じた 係数(1〜2倍)を かけて決まります ・昇給: 年1回。 目標の達成状況が来期の昇給に 反映されます ・試用期間はありません。 入社日から同じ条件です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 10:00〜19:00(休憩1時間・実働8時間)/月19〜22日勤務 残業は月平均20時間以内です。

休日休暇 ・完全週休2日(土日) ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・記念日休暇(年1回) ・誕生日休暇(年1回)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ (目標達成で月3万〜5万円) ・交通費全額支給 ・健康診断 ・社員旅行 ・産前・産後・育児休暇 ・記念日休暇・誕生日休暇 (各年1回) ・服装自由 ・直行直帰可 ・試用期間なし

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎