空間広告&野立て看板の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✅ 業界未経験OK！ ✅ ビジネスカジュアルOK♪20代中心の若い職場 ✅ 過度なノルマなし！適正評価で頑張りを給与に還元 ✅ ルーティンに飽きた方に！新規と既存のバランス◎ 【募集背景とお任せするポジション】 会社の安定した収益の柱として育てている、 「野立て看板」事業拡大のための増員募集です。 野立て看板事業を現在の1割から3割へ 引き上げる中長期ビジョンの中核として、 新しい柱を牽引していく役割をお任せします。 看板業界にありがちな「キツいノルマ」はなく、 一般看板の仕事も並行して行うため、 適正な目標の中で無理なく働ける体制です。 ■具体的なお仕事内容 ・野立て看板の設置場所リサーチ ・地主様への交渉 ・集客課題を解決する看板提案 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・見積もり作成や業者との価格交渉 単なる「モノ売り」ではありません。 クライアントのブランドを高める 「価値」を提供するお仕事です！ 慣れてくれば一般看板の企画営業も どんどんお任せしていきます。 ↓↓まずお任せするのはこちら！↓↓ 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 この一連の流れをベースに進めます！ 【1日の仕事例】 8:30｜出社・朝礼スタート 1日の予定を確認し、清掃をして業務開始！ 9:00｜事務処理・出発 メールなどを済ませ、社用車で出発。 ドライバー目線を意識しながら、 「売れる看板」の設置場所を探索します。 10:30｜現場調査 車でエリアを回り、候補地を2〜3件調査。 周辺環境や視認性を徹底的にチェック！ 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後への活力をチャージ。 13:00｜地主様のリサーチ 登記情報や近隣への聞き込みを通じて、 地主様へと繋がる情報を収集します。 15:00｜訪問・商談 地主様や不動産会社へ直接アプローチ。 「看板用地として貸していただけませんか」 と交渉し、見込みがあれば写真や動画も撮影！ 17:30｜帰社・提案準備 事務所に戻り、デザイナーへの指示出しや 広告主様への提案資料を作成します。 自分の事務作業が終わり次第、退社です！ ▼ ▼ ▼ 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もあります。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状です。 しかし、ご安心ください！ 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化中です！ さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いていきます。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなります！ そんな変化の最前線を、 私たちと一緒に思い切り楽しんでみませんか？ 【✨驚くほどフラット！最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です！ ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに！ 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です！ ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしています。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できます。 （ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎！） 【未経験でも安心！入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得 会社の目標や、看板・サインに関する知識を イチからしっかりサポートします。 ▼実践的ノウハウの吸収 先輩との営業同行などを通じて、 商談時のリアルなスキルを身につけます。 ▼独り立ちへ 約半年〜1年を目安に、 少しずつ担当クライアントを増やします。 あなたの成長スピードに合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください◎ 「こんなことに挑戦したい！」 そんなあなたの熱意を全力で応援します。 一緒にワクワクする仕事を創り上げましょう！

求めている人材 【必須】 ・営業職での経験（業種や形態問わず） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方 ・業界未経験でもOK！ 【歓迎】 ・営業、販売、接客など人と接する業務の経験 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・営業の仕事にチャレンジしたい方 ・過度な新規ノルマに疲れてしまった営業経験者の方 ・既存のルートセールスなどルーティンに飽きた方 ・単一商材ではなく、状況に合わせて戦略を練りたい方 ・裁量を持って「自分で事業を回している感」を味わいたい方 ・真面目にコツコツと取り組める方

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円～45万円＋諸手当 固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（35時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ 初年度想定年収：360万円～540万円 ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当 年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

休日休暇 ・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる） ※第３土曜日のみ出勤 ・年間休日113日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし