若手採用 アカウントマネージャー(第二新卒向け)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ✅事業内容 「AIとテクノロジーの力で人と機会の出会いを実現」急成長HR Techカンパニーです🚀 独自開発のAIプロダクトを軸に、採用・評価・育成・配置をデータドリブンに再構築する人事基盤サービスを展開。大手企業への導入が加速中💪 ✅業務内容 ・既存エンタープライズ顧客のアカウントプラン策定、関係構築 ・アップセル/クロスセル提案によるNRR（売上継続率）の最大化 ・顧客の採用課題をヒアリングし、運用定着や改善を伴走支援 ・顧客の声をプロダクトチームへフィードバック ✅キャリアステップ 入社後はまず既存顧客のアカウントマネジメントからスタート。20代・第二新卒のメンバーもどんどん裁量を任され、入社半年ほどでアカウントを単独で担当するケースも🌱 成果を出せばマネージャー候補としてチームビルディングやアカウント戦略の立案にもチャレンジできる環境です📈 ✅年収推移 入社時年収1,000万円〜1,500万円（経験・スキルに応じて決定、月45時間分のみなし残業代を含む）💰 評価に応じて昇給あり、インセンティブ制度でさらに上積み可能🌟 ✅ストロングポイント ・フレックスタイム制＆リモートワーク可、配属・担当アカウントもご相談可能で柔軟な働き方🙆 ・大手企業との取引実績があり、安定感と成長性を両立 ・AI時代の最先端プロダクトに携われる環境✨

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業で成果を出した経験（達成率・売上成長・受注額などで具体的に説明できる方） ・実務経験3年以上（マネジメント経験は不問） 【歓迎条件】 ・スタートアップや外資系企業での立ち上げ期（0→1、1→10）の経験 ・コンサルティブセリングの経験 ・HRtech／採用領域の知見 【求める人物像】 ・変化への適応力があり、地頭の良さと学習意欲をお持ちの方 ・部署を越えて周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・顧客の成果にこだわりを持って向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸1000万円～1500万円 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・扶養家族手当 ・住宅補助手当 ・勤続手当 ・資格補助制度 ・結婚祝い金 ・出産準備金／祝い金 ・ベビーシッター補助等 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション ・副業認可制度 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・健康診断 ・予防接種会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上