リクルーティングアドバイザー

仕事内容: ＼反響メインで提案に集中できる法人営業／ 領域No.1事業を展開する成長企業で、企業の採用成功を支えるリクルーティングアドバイザーを募集します。 「営業経験を活かして、もっと提案の幅を広げたい」 「単なる数を追う営業ではなく、課題解決に向き合いたい」 「成長企業で、成果がしっかり評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── ＼テレアポほぼなし! 反響中心の法人営業／ リクルーティングアドバイザー 月給420万円～560万円 ──────────────── ■この仕事の魅力 ・テレアポによる新規開拓はほぼなし ・反響対応や既存深耕が中心で、提案に集中しやすい ・大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数 ・採用成功に向けたコンサルティングまで担える ・入社後はバディ制度でしっかりフォロー ・人材業界未経験、営業未経験のメンバーも多数活躍 ■お任せする業務 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業まで幅広く担当します。 【業務内容】 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携／アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 企業と転職候補者の双方にとってよい機会をつくり、採用課題の解決に貢献する仕事です。目の前の顧客から直接感謝される場面も多く、営業としての手応えを強く感じられます。 ■安心してスタートできる環境 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後はチームに配属され、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。 研修制度やマニュアルも充実しており、入社メンバーのほとんどが人材業界未経験。営業未経験のメンバーも数多く在籍しています。 ■成長できるチャンスが豊富 会社の急成長に伴い、リーダー、マネージャー、人事、事業企画、事業責任者、役員など新しいポストも次々と生まれています。 「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーへ昇格し、数名のメンバーをマネジメントしている例もあります。成果を出すほど、報酬、新しい役割、新しいミッション、機会が広がる環境です。 ■評価制度について 人事評価は成果だけでなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視しています。数字だけではなく、行動や姿勢も評価対象になるため、日々の積み重ねがきちんと返ってきます。 ■会社について 株式会社ヘイフィールドは、「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」は、不動産業界特化の転職エージェントとして圧倒的な知名度・実績まで成長。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引。今期からは業界特化の人材サービスを横展開し、新規事業も次々と創出するフェーズです。 2025年度『ベストベンチャー100』にも選出され、成長性と将来性の両面で注目を集めています。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給42万円～56万円 給与: ■給与詳細 ・月給：420万円～560万円 ・月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ・固定残業40時間分込 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（8月・2月） ・創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1〜2ヶ月分） ・業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年も200%成長です ■給与モデル ✅ 年収目安：約420万円～560万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅ 月収：420万円～560万円 （＝月給／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・時差出勤制度あり（事前承認制） ■勤務形態 ・固定時間制 ・基本は日中の勤務で、生活リズムを整えやすい環境です ■働き方のポイント ・テレアポ中心ではなく、反響対応や既存深耕が中心です ・提案やコンサルティングに集中しやすい業務設計です ・入社後はバディ制度があり、立ち上がりも安心です 勤務時間のイメージが持ちやすく、無理のないリズムで働けるかどうかを確認しやすい内容です。

休暇・休日: ■休日 ・土日祝休み ・年間休日120日 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 ■働きやすさのポイント ・土日祝休みで予定を立てやすい環境です ・年間休日120日で、オンとオフのメリハリをつけやすいです ・長期休暇や特別休暇もあり、ライフイベントにも対応しやすい体制です お休みや休暇制度を重視したい方にとって、勤務イメージを描きやすい条件です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年2回 ・役職手当 ・交通費支給 ・慶弔見舞金 ・時差出勤制度あり ・産前産後・育児休業制度 ・私服勤務 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社員総会・表彰制度 ・360度バリュー評価 ・転勤なし ・書籍代補助 ・健康診断 ・PC・ディスプレイ支給 ・フリースナック・ドリンク ・ウォーターサーバー ・新入社員ウェルカムランチ ・1on1制度 ・MVP会食 ・抜擢人事異動 ・勉強会あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 560,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給