Pマーク運用・更新担当

仕事内容: 当社の個人情報保護体制を支える、Pマーク（プライバシーマーク）の運用・更新担当者を募集します。 今回のポジションでは、Pマーク取得・更新に関する実務を中心に、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用、社内規程・ルールの整備、内部監査、従業者教育、審査対応などをお任せします。 「Pマークの運用経験を活かして、より主体的に業務を進めたい」という方や、これまでPマーク更新を主担当として経験されてきた方を歓迎します。 ◆主な仕事内容◆ ・Pマークの更新に向けた年間スケジュールの策定・進行管理 ・Pマーク取得・更新に関する審査対応 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・改善 ・個人情報保護に関する社内規程・マニュアル・様式等の整備、改訂 ・個人情報のリスクアセスメント、個人情報台帳等の管理 ・内部監査の企画・実施・改善対応 ・従業者向けの個人情報保護教育・研修の企画、実施 ・個人情報に関する問い合わせ・インシデント等への対応 ・関係部署との調整、改善施策の推進 ・Pマーク更新に必要な各種資料の作成・管理

求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・Pマーク（プライバシーマーク）の取得・更新に関する実務経験 ・PMSの運用経験 ・個人情報保護に関する規程・マニュアル等の整備経験 ・内部監査、従業者教育等の実務経験 ・関係部署と連携しながら業務を進められる方 ◆歓迎する経験◆ ・Pマーク更新の主担当として、準備から審査対応・是正まで一連の業務を担当した経験 ・Pマーク審査機関との折衝・調整経験 ・ISMS（ISO27001）の構築・運用経験 ・個人情報保護法や関連ガイドラインに関する知識 ・情報セキュリティ、コンプライアンス、総務・管理部門等での実務経験 ・複数部署を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進経験 ◆求める人物像◆ ・Pマークを「取得すること」だけでなく、日常の業務に定着させることを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・細かな文書・証跡管理を丁寧に行える方 ・社内各部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Pマーク更新を主体的にリードできる方

月給28万7000円以上 給与: 月給287,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00

休暇・休日: 土日祝 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定支給 社会保険完備 任意傷病保険(自己負担なし)

試用期間なし

その他: 応募ページよりご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！ 雇用形態: 契約社員 給与: 287,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 交通費支給