施設長候補(有料老人ホームいろどり守口)

仕事内容 ＼「順番待ち」のキャリアは、もう終わりにしませんか？／ 年功序列ゼロ！初年度から月給35万円以上も狙える「攻め」の施設長候補（幹部候補）募集！ 「いくら結果を出しても、上のポストが空かないから昇進できない」 「実力よりも社歴や年齢ばかりが評価される、古い体質にウンザリしている」 「現場のリーダーで終わる気はない。経営・マネジメント層へ最速で駆け上がりたい」 もしあなたが今の環境にそんな「もどかしさ」を感じているなら、急成長を続ける株式会社LAUGHJOY（ラグジョイ）で、その野心とマネジメント力を爆発させませんか？ 当社の施設長候補の給与が地域の相場より高く、スタートから「月給32万〜35万円以上」を提示している理由。 それは、あなたを単なる「現場のまとめ役」としてではなく、数年後のLAUGHJOYを牽引する「次世代の経営幹部」としてお迎えするからです。 設立9年目で大阪府下に6棟の施設を展開しており、2027年にも新施設2棟のオープンを予定しています。 会社がで拡大している今、【施設長→マネージャー→課長→部長】という新たなポストが次々と生まれています。 「上が詰まっている」という悩みとは無縁の環境です。 🔥 成長意欲の高いあなたに約束する、LAUGHJOYの「攻め」の環境 🔥 ✅ 【完全実力主義】年齢・社歴は一切不問！ あなたの実績とポテンシャルをシビアに評価します。マネジメント経験や面接でのプレゼン次第で、スタート時から月給35万円以上を提示することも十分に可能です。 ✅ 【経営視点が身につく圧倒的な裁量権】 本部からのガチガチの指示出しはありません。スタッフの採用決定権や、施設独自のルールの策定など「一つの会社の社長」のような裁量をお任せします。あなたのアイデアで理想の組織を創り上げてください。 ✅ 【昭和の根性論は排除】スマートに稼ぎ、スマートに休む！ 優秀なマネージャーほど、気合いや長時間労働に頼りません。当社の有休消化率は100%、残業もほぼゼロです。「自分がいないと回らない」現場ではなく、「自分が休んでも回る仕組みづくり」を評価します。 ✅ 【異業種からの挑戦も歓迎】 介護業界でのマネジメント経験は問いません。他業界で培った「人を動かす力」「数字を作る力」「組織をまとめる力」を、成長産業である介護ビジネスで存分に発揮してください。 📱✨ 躍進する当社のリアルはSNSで公開中！ ✨📱 「本当にそんなに勢いのある会社なのか？」 気になった方は、ぜひ当社のSNSを覗いてみてください！ 👉 [Instagram / TikTok / YouTube 「LAUGHJOY」で検索] 📋 お仕事内容 施設長（施設長候補）としての施設運営業務全般および組織マネジメント ◆施設全体の数値管理・現場マネジメント ◆職員の採用（決定権あり！）、指導、育成などのチームビルディング ◆事業所内ミーティングの運営、人員配置の最適化・効率化 ◆医療機関や各業者との連携、及び入居促進に向けた戦略的アプローチ ◆状況に応じた現場フォロー（ただし、現場の穴埋め要員ではありません） 「自分の実力で、どこまで稼げるか、どこまで上に行けるか試してみたい」 そんな野心あふれる方からの挑戦状を待っています。 まずは面接というより、お互いのビジョンを語り合う場にしませんか？ あなたのキャリアを加速させる第一歩を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

求めている人材 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかお持ちの方 ☆未経験の方でもやる気さえあれば大歓迎！ ☆経験者の方ももちろん歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

570-0017大阪府守口市佐太東町1-7-11 住宅型有料老人ホーム いろどり守口 勤務地 ☆車・バイク通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール線・ 地下鉄谷町線「大日駅」から徒歩で13分、京阪本線「古川橋駅」から徒歩で20分

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間6ヶ月(給与30万円) ※経験・能力により給与を決定致します。 ※処遇改善、処遇改善補助金手当含む ☆昇給・賞与あり ☆経験者は35万円以上のスタートもあり！ 【給与例】 給与例 【施設長/経験アリ】 ・入職2年目 470万円 ・入職5年目 540万円 【施設長(候補)/未経験】 ・入職2年目 434万円 ・入職5年目 506万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 能力や賞与の支給額、勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 ※残業ほぼなし

休日休暇 ・シフト制で月9回休み(週休2日制) ・誕生日休暇あり ・有給休暇あり 既存の職員はしっかり消化しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保障完備 ■交通費規定支給(20,000円迄/月) ■賞与あり(6・12月／年間1.5～2ヶ月分：昨年度実績) ■昇給あり(4月) ■永年勤続表彰あり ■有給休暇制度 100％取得OK ■誕生日休暇制度 ■制服貸与 ■年一回インフルエンザ予防接種あり(希望者) ■マイカー通勤OK ■自転車・バイク通勤OK ■クラブ活動費5000円×2回支給(飲み会でもスポーツでもなんでもOK) ■屋内禁煙（屋外での喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由