学童指導員・放課後児童支援員(施設長)

仕事内容: ■学童施設にて施設長業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守るための施設運営全般がお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

求める人材: 【必須】 ・放課後児童支援員の資格 ・学童での施設長としての実務経験

東京都中央区 株式会社ポピンズエデュケア 勤務地: 東京都中央区内のいずれかの施設で、希望に応じて配属

月給35万円以上 給与: 月給：350,000円 ～ 《給与内訳》 ・基本給 ・処遇改善手当 ・施設手当 《モデル年収》 ・一般職員 　～3,817,600円 ・主任　　　 ～4,092,760円 ・施設長以上 ～6,200,000円 《手当》 ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年（3.0ヶ月分前後） ・通勤手当 上限28,000円/月 ・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外

シフト制 勤務時間・曜日: 月～土／週5日 （平日）9：30～19：30内 （土・長期休暇期間）8：00～19：30内 ※実働8時間、シフト制

休暇・休日: ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日以上（特別休暇含む） ※日祝＋1日休み/土曜も月2〜3回はお休み可能（シフト制、平日振替休日取得） ＊有給休暇：10日/年※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→10日間付与 ＊産休・育休制度あり※取得率100％ ＊看護休暇、介護休暇あり ＊特別休暇、慶弔休暇など ＊年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者） 退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により） 時短勤務あり お子様の入園可 ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 研修制度あり【あなたらしく、あたらしく】入社前～入社後のキャリアパスを研修でサポート！ 現代のニーズにマッチした保育士研修(座学・実技)やマナー研修などを多数実施★ ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎２年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信 ＊アレルギーと除去食 ＊SIDS（乳幼児突然死症候群） ＊与薬、嘔吐処理 ＊ハラスメント ＊ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります ＊次期リーダー研修 ＊新施設長研修 ＊栄養士研修 ＊学童チーム研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ポピンズエデュケアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内