【未経験】人材制度サポート事務/横浜市/日本発条株式会社

仕事内容: 社員が安心して働けるよう、会社の制度を考える大切なお仕事です♪ ▼お任せするのはこんなこと ・社員が働きやすくなるルール作りを考えたり、運用したりすること ・会社全体の働き方をもっと良くするアイデアを考え、実行すること ・異動や昇進など、社員の大切な節目に関わる手続きの準備 ・みんなが無理なく働けるよう、勤怠時間などの情報チェック ・新しい働き方の取り組みや多様性をサポートすること 複雑そうに見えるかもしれませんが、一つずつ丁寧に教えてもらえるので安心してくださいね★

求める人材: こんな方を歓迎します ・人のサポートをするのが好きな方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・「もっと良くしたい」という向上心がある方 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話してみませんか? 34歳以下の方(例外事由3号のイにより)

月給25万円～35万円 給与: ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・通勤手当全額支給 ・家族手当（1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円） ・住宅手当（東京、神奈川地区11,200円） ・退職金制度（勤続年数により決定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15(休憩時間65分含む)

休暇・休日: ・土日休み ・年間休日121日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） ・リフレッシュ休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・独身寮、社宅あり ・持株会制度 ・研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等） ・通信教育制度（約180コース） ・海外トレーニー制度 ・社員食堂 ・社員クラブ ・スポーツ施設 ・契約保養施設 ・財形貯蓄 ・財形住宅融資 ・共済会 ・私傷病休業 ・産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 ・再雇用制度

試用期間なし

その他: ・試用期間：3ヶ月 ・定年：60歳 ・Web応募のみ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間