空調・衛生設備の施工管理

仕事内容: 建築物の設備工事(空調・衛生・消火)の施工管理を担当します。 公共施設や集合住宅の工事現場で、スタッフを取りまとめ、工程管理・品質管理・安全管理を行います。 [具体的には] ◎計画 設計図にそって、実際に各設備が機能するように「施工図」を作成します。 全体の工期などを確認し、作業の計画をたてます。 ◎工程管理 工期にそって作業が進むよう進捗を管理します。 職人が作業しやすいように作業計画を立て、周囲や他の作業者との調整を行います。 ◎品質管理 施工要領書にそってきちんと施工されているか、製品や工事の状況を確認します。 ◎安全管理 ヘルメットや安全帯・安全靴などの身なりや足場や高所など危険な場所を確認し、安全に作業が行えるように管理します。 ◎保守 漏水や騒音など不具合があった場合、修理をします。 また、定期的なメンテナンスや大規模な改修工事をすることもあります。 ※上司指導の下、約5年かけて覚えていきます。 【募集背景】 組織体制強化のため

求める人材: ≪必須要件≫ 設備工事の施工管理経験が1年以上ある方 ≪歓迎要件≫ 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

愛知県名古屋市西区幅下 藤間工業株式会社 勤務地: 本社：愛知県名古屋市西区幅下一丁目10番30号 ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: 地下鉄 鶴舞線「浅間町」駅2番出口より徒歩3分

月給30万5000円以上 給与: 想定年収：410万～650万円 (月給30万5,000円～) ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) 残業あり(月平均28.2時間)

休暇・休日: 週休2日制(土日祝休み) ※休日出勤が発生した際の代休取得制度あり 年間休日：120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日支給 ※最大20日支給) 育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 資格手当(施工管理技士など) 家族手当 時間外手当 住宅手当 社用車での通勤OK 資格取得支援制度 制服貸与 退職金制度 財形積み立て制度 懇親会 [受動喫煙防止対策]：敷地内禁煙 【雇用形態】：正社員 【契約期間】：期間の定めなし 【試用期間】：無

試用期間なし

その他: この求人は株式会社アドプランナーが、 藤間工業株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社アドプランナーで行っています。 株式会社アドプランナーについて ＜所在地＞〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15 ＜事業内容＞人材総合サービス、人材紹介、企業広報・販促プランニング 有料職業紹介事業　許可番号：23-ユ-301373 【選考プロセス】 エントリー ↓ 履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 書類選考通過後、担当エージェントとの面談（Webまたは電話） ↓ 募集企業での選考 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給