太陽光発電システムの施工管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気施工管理、設計/施工監理 太陽光発電の施工管理｜大型案件増加につき増員募集！ 法人向け自家消費型太陽光発電や大型太陽光発電設備など、案件拡大に伴い施工管理スタッフを募集します。 これまでの電気工事・施工管理の経験を、成長を続ける再生可能エネルギー分野で活かしませんか？ 主な仕事内容 太陽光発電設備の施工管理 現場の工程・品質・安全管理 設計・電気図面の作成 現場代理人業務 協力会社との打ち合わせ・調整 各種申請・書類作成 住宅用だけではなく、法人施設・工場などの大型案件にも携われます。 働きやすさも大切にしています 完全週休2日制（土日）＆残業少なめ！ GW・夏季・冬季休暇に加え、誕生日休暇もあり。 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 これまでの経験を活かして、再エネ分野でさらにステップアップしたい方を歓迎します！

求めている人材 経験・スキルを活かせる方歓迎！ 【いずれかの経験・資格がある方】 太陽光発電設備の施工・施工管理経験 電気工事の実務経験 電気工事士資格 ※資格がなくても、太陽光発電設備の施工管理経験がある方は歓迎します！ 【活かせる資格・経験】 電気工事施工管理技士 電気主任技術者 消防設備士 JW_CAD・Excelの操作経験 北海道電力への申請・書類作成経験 電気設備の設計・積算経験 資格だけではなく、これまでの現場経験や実務スキルを重視します。

月給46万円～56万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 36万7347円 〜 44万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2653円 〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：10,000円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は契約社員としての雇用となります。 【給与例】 給与例 ・720万円／34歳一般職 経験者 4年目（月給50万円+手当） ※令和7年5月～令和8年4月の給与実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9時～18時 現場により変動有

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週土曜・日曜 ☆誕生日休暇あり☆ ※試用期間明け～ 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車貸与 …ETCカード貸与 …ガソリン代会社負担 ■携帯電話貸与 ■転勤なし ■休憩ルームあり ■社内カフェ（無料） ■オフィスランチ補助 ■スキルアップ研修制度 ■資格取得支援制度 ■介護・産休・育休制度 ■誕生日休暇 ■健康診断(年1回) ■メーカー研修制度(年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は契約社員としての雇用となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK