訪問看護事業の看護部長(48-L-25)

仕事内容: 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 未経験・ブランクOKで安心スタート：介護資格があれば経験不問。新卒・第二新卒・ブランク明けの方も歓迎。先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、安心してスタートできます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績：「処遇改善・特定処遇改善加算」の余剰金を反映し、2023年度の平均賞与実績は約80万円超。頑張りがしっかり評価されます。 ＜魅力④＞ 産休・育休の実績が豊富：ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心して長く働けます。 ＜魅力⑤＞ 家庭と両立しやすい勤務体制：シフト希望やライフスタイルに応じた働き方が可能。スタッフ一人ひとりの事情を考慮し、無理のない勤務スタイルを実現できます。

求める人材: 【応募条件】 ・看護師 ・訪問看護の経験 【あれば尚可】 ・管理職としての経験 ・マネジメントとしての経験

大阪府大阪市住吉区山之内5-3-44 住宅型有料老人ホーム アバント住吉(株式会社NSA) 勤務地: 〈住宅型有料老人ホーム アバント住吉〉 大阪府大阪市住吉区山之内5-3-44 【交通手段】 アクセス: 〇JR阪和線「杉本町」駅より徒歩9分

月給50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 週5日勤務 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 18：00～翌9：00（休憩60分） 〇時間外（月平均20時間程度）

休暇・休日: シフト制の月9日休み（2月は月8日休み） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2日の希望休取得OK 〇年間休日107日以上 〇育児休暇 〇介護休暇 〇看護休暇 〇慶弔休暇 〇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備 〇退職金制度あり 〇交通費規定支給あり（上限30,000円/月） 〇車通勤OK 〇バイク・自転車通勤OK 〇ユニフォーム貸与 〇健康診断あり 〇食事補助あり 〇OJT制度あり 〇各種研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社Plus Ultraとは... 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに 【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。 医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間36分

• 交通費支給