システムエンジニア_jricojp-49

仕事内容: ▼具体的な業務内容 SMBCグループにおけるシステム開発の更なる「迅速化、効率化、 高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。 ①新技術のリサーチ、検証 ・今後、利用が想定される技術要素について、 開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証し、新技術の活用を推進 ②アーキテクチャ相談、案件支援 ・開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、 トラブル対応等を支援 ▼当部のやりがい・魅力 ・金融機関の大規模なシステム 開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。 ・Docker／Kubernetes等を早い段階で検証・牽引し、 SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。 ▼配属先 技術統括部

求める人材: ●経験 【必須】 ・システム開発経験 ・いずれかの得意な技術領域（ソフトウェア開発技術（フロント、サーバサイド）、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術（DB、NW、他）、Ops　他） 【歓迎】 ・金融系システムの開発経験 ●資格 【必須】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・JRIの経営理念を共有し、一緒に体現していく気概のある方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・独身寮 ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護短時間勤務制度 ・祝い金制度 ・託児補助金制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間