20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ZD

仕事内容: 【越谷市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 収入・評価のしくみ ━━━━━ ✨ 頑張りを3ヶ月ごとに評価し、 月給が3万円〜10万円単位で 上がる可能性があります。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと報いる評価制度です。 役職もあわせてステップアップするため、 収入とポジションが同時に動いていきます。 自分の努力が、数字として返ってくる環境です。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ 配送業務をこなすだけにとどまらず、 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に 関わることができるポジションです。 組織の運営本部リーダーとして、 メンバーを導きながら、 自身も大きく成長できる立場です。 ✊️ 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを前に進めたい」 そう思っている方を歓迎します。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 学歴や職歴よりも大切にしているのは、 "人を動かす力"と"前に進もうとする気持ち"です。 ✅ 軽貨物ドライバーの経験は不要 ✅ 業界知識も問いません ✅ 学歴不問 「このままでは終わりたくない」 そんな気持ちを持って動き出せる方を 歓迎しています。 ━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、 若手が主役として活躍できる文化があります。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、 組織をつくる面白さを実感できます。 ⭐️ ポジションにまだ余白があるからこそ、 自分次第でキャリアを切り拓ける。 それが成長中のベンチャーならではの 大きな魅力です。 ━━━━━ リーダーとして身につくスキル ━━━━━ このポジションでは、 組織を動かす側の仕事に幅広く触れます。 - 採用・育成 - 拠点の運営管理 - 売上管理・数字の読み方 - 現場の課題発見と改善 - チームづくりと人材配置の最適化 軽貨物ビジネスの仕組みを内側から学び、 ただ現場をこなすのではなく、 一段上の視点から組織を動かす知識と 経験を積める立場です。 売上・効率・品質をバランスよく高める "経営目線のマネジメント"が 自然と身についていきます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 ━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━ 入社後まず半年間は、 仕事の全体像を体感するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ（例）】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 メンバーに信頼されるリーダーになれます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ ❗ 実態をしっかりお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という働き方ではありません。 ただ、現場を知っているからこそ 経営目線でチームをマネジメントできる力が 育ちます。それがこのポジションの 大きな強みでもあります。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけにとどまらないところです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 会社の未来に関わる仕事ができます。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ ☘ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来を考えたとき、このまま続けていく イメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、きちんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していたときに この会社に出会いました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い場所だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル（例） ━━━━━ ⏩ 22歳・未経験で入社 ↓ ⏩ 配送ドライバーとして現場を習得 ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

埼玉県越谷市大袋駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 埼玉県越谷市大袋駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK