飲食店のバーテンダー

仕事内容: 【まずは】 初日は1日の店舗運営の流れを説明しますので、店長と一緒に実務を進めていきます。立ち飲みスタイルのバーだからこそ、お客様との近い距離感でのコミュニケーションや、カウンター内での効率的な動き方に少しずつ慣れていってください。まずは明るい挨拶と笑顔で、お店のファンを増やす最初のキッカケを作ります。 【次に】 お客様のご案内や注文伺い、各種ドリンク作り(ビール、サワー、カクテル・ハイボールなど)を中心としたバーテンダー業務をお願いします。あわせて、おでんの取り分け・提供などもお任せします。スピードと丁寧さのバランスを意識しながら、手が空いた際はグラス洗いやカウンター・テーブル周りの整理整頓を徹底し、常に清潔で洗練された空間をキープしてください。 【慣れてきたら】 レジ業務や売上管理をお任せします。混雑時には周囲のスタッフと連携し、ドリンクの提供スピードを落とさずに店舗全体を円滑に回すコントロール役を担っていただきます。お客様の好みに合わせたドリンクの提案やカクテルのアレンジなどでリピーターを増やし、将来的にはアルバイトの育成などにも携わっていただきます。

求める人材: 【必須条件・スキル】 20歳以上(健康増進法による) 【資格・経験】 学歴不問 未経験者OK ブランクOK(業界復帰応援・子育てからの仕事復帰応援) Uターン・IターンOK 新卒・第二新卒者OK

月給30万円～45万円 給与: 月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮 試用期間(1ヵ月)／ 月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮 【年収例】 入社5年目の店長職 (配偶者・子1人あり)の場合／ 年収540万円 (役職手当 月4万円、 家族手当 月5000円、 住宅手当 月1万4000円、 交通費100円×勤務日数など 諸手当含む) 入社2年目のスタッフ(単身)の場合／ 年収360万円 (交通費100円×勤務日数など 諸手当含む) ※給与支給日／末日締、翌月20日払い

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 17:00～翌4:00の間で7h ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※残業あり(1日0～2h程度) ※月平均所定労働時間170.9h

休暇・休日: 週休2日制(月6日) ※不定休 ※希望シフト制 ※月2回シフト提出(前半・後半) ※有給休暇あり(法定通り) 勤務日 週5～6日 勤務期間 試用期間1ヵ月、 試用期間後は期間の定めなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり(随時) 昇格あり インセンティブ制度あり 制服貸与 従業員研修制度あり(グループ店研修) 社会保険完備 従業員割引制度あり 交通費支給(規定あり) 役職手当あり 家族手当あり 住宅手当あり(月3万5000円まで・地域により20～35％・規定あり) 社員紹介制度あり 髪型・髪色自由 ネイルOK ピアスOK ひげOK

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずは、お問い合わせ下さい。 ※電話受付／15:00～24:00 ＜応募後のプロセス＞ 応募フォームよりご応募頂いた場合、 内容を確認の上、メールにて ご連絡いたします。 ＜面接時の持ち物＞ 本人確認書類(年齢確認のため)、 履歴書(写真貼付) ＜面接時の服装＞ 服装自由 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間54分

• 交通費支給