〖成長企業でのFC加盟店開発営業職〗不動産コンビニ構想の実現に向けて

仕事内容 【仕事内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 不動産売買仲介FC：https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC：https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） PRポイント 【仕事のやりがい】 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。 自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。 これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。 将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。 チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。 これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 【働く環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

応募資格 【応募条件】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方

月給30万円～54万円 給与 月給300,000円〜540,000円 【給与】 月給：300,000円～540,000円＋発生分残業代（10～15時間程度）＋諸手当＋インセンティブ（毎月支給） ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです 【給与例】 【給与例】 【年収例】 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～17:30 実働時間： １月あたり 156.0時間 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：10～15時間） 平均所定労働時間： １月あたり 156.0時間

休日休暇 ■完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます） ■年間休日115日 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ■社内慶弔手当支援制度 ■各種表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■研修制度 ■OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修 ■各種インセンティブ ■通勤交通費 （～5万円／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ■資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー あなたの力でハウスドゥの未来を創る仲間を大募集｜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ハウスドゥ住宅販売 この求人の魅力 仕事・事業 【会社について】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、 国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、 お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、 さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と 安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 働く人・社風 【職場の環境】 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/ 【フランチャイズ事業】 「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ★不動産売買仲介FC：https://www.housedo.co.jp/fc/ 「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ★不動産賃貸仲介FC：https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 【免許登録】 宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第8007号

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